NHÂN VIÊN LỄ TÂN

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ ĐẤT XANH MIỀN TÂY

Số 139 Trần Hưng Đạo, P. An Phú, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ

MỤC ĐÍCH TUYỂN DỤNG

- Tư vấn, thực hiện các hoạt động liên quan pháp lý doanh nghiệp, pháp lý hợp đồng, pháp lý tranh tụng của Công ty.

- Thực hiện các chỉ đạo khác của HĐQT và Ban TGD các vấn đề về pháp chế.

- Chịu trách nhiệm thực hiện các quy chế và công việc của phòng pháp lý. 

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Trực lễ tân tại Văn phòng Công ty, đón tiếp khách đến làm việc tại Công ty.
Quản lý việc sử dụng phòng họp và bố trí các điều kiện cần thiết cho các cuộc họp.
Nhận, trả lời và chuyển tiếp các cuộc điện thoại đến và đi của Công ty
Đặt vé máy bay, điều xe cho CBNV trong Công ty khi đi công tác, làm việc với bên ngoài, đối tác đến làm việc tại Công ty.

Nhận, phân loại công văn, tài liệu, bưu phẩm & chuyển đến đúng phòng/ban cần nhận
Hoàn thiện hồ sơ thanh toán các công việc phụ trách.
Các công việc khác (nếu có)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng/ Trung cấp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc những vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo vi tính (MS Office)
- Ngoại hình khá
- Tác phong nhanh nhẹn, gọn gàng, chu đáo, cẩn thận

QUYỀN LỢI: 

- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ khác theo quy định của pháp luật và các chế độ phúc lợi cộng thêm của tổng công ty

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm)

- Mức lương: thỏa thuận lương cứng+thưởng KPI hàng quý (xứng đáng với năng lực)

- Các chương trình chăm sóc đời sống tinh thần CBNV phong phú: sinh nhật, lễ/ tết, hội thao, team-building….

- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm tại các resort 5* (có điều kiện)

- Văn phòng làm việc ngay tại trung tâm thành phố

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8g – 17:30g; thứ 7: từ 8g-12g

CV KẾ TOÁN TỔNG HỢP [VĨNH LONG]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp
• Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ phát sinh
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
• Kiểm tra, đối chiếu số dư cuối kỳ với các báo cáo chi tiết
• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, thuế…
• Lập báo cáo tài chính theo từng tháng, quý, 6 tháng, năm vá các báo cáo giải trình chi tiết
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
• Cung cấp số liệu cho Ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu
• Các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có đầu óc tổ chức, sắp xếp tốt, có khả năng sáng tạo, phân tích đánh giá
• Chịu được áp lực cao, trung thực
• Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm
• Kỹ năng tin học tốt

QUYỀN LỢI: 

• Có nhiều điều kiện nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng

- Mức lương: xứng đáng với năng lực

- Tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm)

- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ khác theo quy định của pháp luật và các chế độ phúc lợi cộng thêm của tổng công ty

• Các chương trình chăm sóc đời sống tinh thần của nhân viên phong phú: sinh nhật, lễ, tết, hội thao….

- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm tại các resort 5* (có điều kiện)

- Văn phòng làm việc ngay tại trung tâm thành phố

- Thời gian làm việc: 5.5 ngày/ tuần

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP [TP. VĨNH LONG]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

• Các công việc liên quan đến nghiệp vụ C&B: Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV Công ty; theo dõi quản lý hồ sơ nhân sự; tính lương, gửi phiếu lương hàng tháng; vận hành hệ thống lương thưởng, hoàn thuế và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
• Tuyển dụng và Đào tạo: Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu của Công ty. Xây dựng chính sách đào tạo phù hợp mục tiêu kinh doanh chung của Công ty
• Quản trị hành chính: Mua sắm, quản lý, theo dõi trang thiết bị văn phòng; theo dõi và quyết toán các chi phí Văn phòng; cấp phát công cụ dụng cụ, đồng phục và các vật dụng có liên quan nhằm đảm báo việc sử dụng hiệu quả và tiết kiệm các nguồn lực
• Tham vấn chính sách nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng công ty
• Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại, lên kế hoạch, chương trình tổ chức các sự kiện của công ty
• Thực hiện các thủ tục thành lập công ty
• Các công việc khác theo sự phân công từ BLĐ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc đại học các ngành Quản trị Nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh, luật…
• Hiểu biết về Luật lao động VN, đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
• Có khả năng làm việc với Nhân sự: giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe, giải quyết các xung đột
• Có kỹ năng quản lý: lập kế hoạch, giám sát và điều phối, đánh giá hiệu quả và báo cáo.
• Trung thực, thật thà, nhiệt huyết, có khả năng gắn bó lâu dài
• Kỹ năng trình bày văn bản, công văn, hợp đồng…chuẩn mực.
• Am hiểu về lĩnh vực Đầu Tư- Xây Dựng- Dịch vụ Bất Động Sản là 1 lợi thế.
• Khả năng giao tiếp tự tin, thân thiện.

QUYỀN LỢI: 

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều điều kiện để phát triển chuyên môn
• Tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm), lương tháng 13+thưởng
• Làm việc 5.5 ngày/ tuần
• Nhiều hoạt động nội bộ sinh động, vui nhộn: Tất niên/ tân niên, 08/03, 20/10, hội thao, du lịch xây dựng đội ngũ (team-building), du lịch nghỉ dưỡng tại các resort 5* (có điều kiện)
• Văn phòng làm việc ngay tại trung tâm thành phố

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN NỘI DUNG (PR-CONTENT MARKETING)

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Sáng tạo nội dung cho các kênh Marketing & Thương hiệu của Công ty. Gồm các kênh online và offline như: Viết bài PR báo chí, Facebook, Website, bài quảng cáo, kịch bản Clip, kịch bản sự kiện…
• Truyền thông đối nội, đối ngoại: Xây dựng ý tưởng cho các sự kiện truyền thông đối nội (hoạt động nội bộ), đối ngoại (hoạt động xã hội) của Công ty.
• Quan hệ báo chí: Làm việc và xây dựng mối quan hệ với đầu mối các cơ quan báo chí; Theo dõi tin tức báo chí và mạng xã hội hàng ngày.
• Phối hợp làm việc nhóm trong các hạng mục công việc như: Tổ chức sự kiện; đóng góp ý tưởng xây dựng kế hoạch truyền thông – marketing… và một số công việc khác theo chỉ đạo của quản lý phòng.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành truyền thông, ngữ văn, marketing, báo chí, PR, quản trị kinh doanh … hoặc những ngành khác nhưng bản thân là người sáng tạo, nhiều ý tưởng và có khả năng ngôn ngữ.
• Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực PR truyền thông, marketing (đã từng làm việc trong lĩnh vực bất động sản là lợi thế).
• Kỹ năng viết chuẩn ngữ pháp, chính tả, diễn đạt lưu loát, ngôn từ phong phú, bay bổng; có khả năng biên tập nội dung và hình ảnh.
• Kỹ năng trình bày, giao tiếp, thuyết phục
• Tư duy sáng tạo
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Có khả năng dẫn chương trình là lợi thế
• Sức khỏe Tốt để đảm bảo chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác tỉnh.
• Ngoại hình cao ráo dễ nhìn và giọng nói hay là lợi thế.

QUYỀN LỢI: 

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều điều kiện để phát triển chuyên môn
• Tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm), lương tháng 13+thưởng
• Làm việc 5.5 ngày/ tuần
• Nhiều hoạt động nội bộ sinh động, vui nhộn: Tất niên/ tân niên, 08/03, 20/10, hội thao, du lịch xây dựng đội ngũ (team-building), du lịch nghỉ dưỡng tại các resort 5* (có điều kiện)
• Văn phòng làm việc ngay tại trung tâm thành phố

 MỤC ĐÍCH TUYỂN DỤNG

1. NHIỆM VỤ (Cần nhóm các công việc con thành các đầu việc quan trọng và liệt kê theo thứ tự quan trọng)
   

 QUYỀN HẠN

 ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc như sau:

 Các chế độ hỗ trợ theo chính sách Công ty.

CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY (Cần ghi chi tiết)

 CÁCH NỘP HỒ SƠ

Thư ứng tuyển & CV có ảnh, giới thiệu đầy đủ về năng lực bản thân gửi đến This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Tất cả bằng cấp, giấy tờ tùy thân khác liên quan sẽ được bổ sung khi có yêu cầu