[SUNTORY PEPSICO] CHÍNH THỨC MỞ ĐƠN CHƯƠNG TRÌNH “GIÁM SÁT TÀI NĂNG 2026”
______________________________________
👉 Tìm hiểu thông tin & ứng tuyển ngay tại: https://careers.suntorypepsico.vn/home
🎯 Đặc biệt, apply trước ngày 31/05 nhận ngay Mock Test độc quyền - “bí kíp” giúp bạn chinh phục mọi vòng tuyển chọn!
⏰ Hạn cuối ứng tuyển: 12/06/2026
______________________________________
Chương trình tuyển dụng Giám sát Tài năng 2026 của Suntory PepsiCo đã chính thức trở lại, mở ra cơ hội có 1-0-2 dành cho những tài năng trẻ mong muốn được phát triển sự nghiệp chuyên sâu trong hai lĩnh vực:
👉 GET - Giám sát Sản xuất tài năng: Nhà máy Bắc Ninh, Nhà máy Quảng Nam, Nhà máy Long An, Nhà máy Cần Thơ.
👉 GST - Giám sát Kinh doanh tài năng (Toàn quốc): Kênh Truyền thống & Kênh Tiêu thụ Trực tiếp.
ĐẶC QUYỀN HẤP DẪN KHI THAM GIA GIÁM SÁT TÀI NĂNG 2026:
✨ Cơ hội trở thành Giám sát Kinh doanh (GST) và Giám sát Sản xuất (GET) thực thụ trong 18 tháng thông qua lộ trình phát triển rõ ràng, cá nhân hóa cùng chương trình đào tạo chuyên sâu.
✨ Mở rộng kiến thức, trải nghiệm cơ hội làm việc cùng những thương hiệu dẫn đầu thị trường FMCG tại Việt Nam với đội ngũ lãnh đạo chuyên nghiệp.
✨ Nhận gói Phúc lợi toàn diện (Total Rewards Package) hấp dẫn với chế độ đãi ngộ siêu cạnh tranh, kèm theo gói bảo hiểm sức khỏe hàng đầu thị trường cho cả bản thân và gia đình bạn.
✨ “Bung khí chất - Bật thành công” tại môi trường làm việc tôn trọng sự đa dạng, trao quyền và tạo điều kiện cho mỗi cá nhân tỏa sáng.
CHÂN DUNG ỨNG VIÊN GIÁM SÁT TÀI NĂNG 2026:
🌟 Là sinh viên năm cuối/vừa tốt nghiệp với tối đa 2 năm kinh nghiệm làm việc, có quốc tịch Việt Nam.
🌟 Sở hữu điểm trung bình tích lũy (GPA) trên 6.5/10.
🌟 Có tinh thần chủ động, ham học hỏi, kiên trì và khả năng thích ứng cao với sự thay đổi.
🌟 Thái độ làm việc hướng tới kết quả, dám nghĩ dám làm, sẵn sàng đối mặt với thách thức trong công việc.
🌟 Có kỹ năng làm việc nhóm và tiềm năng lãnh đạo.
🌟 Yêu thích làm việc trong bộ phận Kinh doanh/Sản xuất.
🌟 Giao tiếp Tiếng Anh hiệu quả là một lợi thế.
👉 Ứng tuyển ngay Giám sát Tài năng 2026 để cùng Suntory PepsiCo “Bung khí chất - Bật thành công”.
______________________________________
👉 Trở thành Giám sát tài năng tại Công ty nước giải khát hàng đầu Việt Nam: https://careers.suntorypepsico.vn/home
⏰ Hạn cuối ứng tuyển: 12/06/2026
#SuntoryPepsiCo #GET2026 #GST2026 #UnleashYourSpirit #GiamSatTaiNang2026 #BungkhichatBatthanhcong
North - Central - Mekong | CDFresh 2026
Ngày bắt đầu: 2026/05/11 Ngày kết thúc: 2026/05/31
Mô tả chương trình:
LAO VÀO THỰC CHIẾN – CÙNG UNILEVER CHINH PHỤC MỌI THỬ THÁCH
Địa điểm làm việc: Miền Bắc, Miền Trung, Mekong & Miền Đông Nam Bộ
Với lộ trình 6 tháng được thiết kế cho sự phát triển toàn diện, CDFresh 2026 cam kết mang tới một trải nghiệm thực chiến thú vị, nơi mà bạn có thể nỗ lực hết mình và thấy rõ kết quả của công việc mỗi ngày thông qua những biến động của thị trường. Với sự tin tưởng trao quyền từ đội ngũ lãnh đạo, cùng những tài nguyên dồi dào tại một trong những tập đoàn FMCG hàng đầu thế giới, bạn sẽ được trang bị đầy đủ cả kiến thức lẫn kĩ năng cần thiết để chuyển mình trở thành một Giám sát trẻ tài năng thực thụ chỉ sau chưa đầy 1 năm.
Trong 1 thập kỉ vừa qua, sự phát triển nhanh chóng của công nghệ đã mang đến nhiều thay đổi tích cực cho xã hội hiện đại. Điều này đặc biệt có lợi cho thế hệ trẻ trong việc tiếp cận nhiều hơn với công nghệ hiện đại, thông tin phong phú và cơ hội khám phá thế giới. Và để tận dụng những lợi ích này, các bạn cần xác định mục tiêu phù hợp ngay từ sớm, bắt tay vào hành động và áp dụng những kiến thức đã học vào thực tế. Chỉ thông qua sự cố gắng và sự bứt phá, chúng ta mới có thể vươn tới thành công.
ĐẰNG SAU MỖI THÀNH CÔNG CỦA DOANH NGHIỆP LÀ NỖ LỰC CỦA NHỮNG TÀI NĂNG TRẺ
Nếu bạn mong muốn được khám phá bản thân, rèn luyện thêm nhiều kĩ năng bổ ích, trực tiếp vượt qua những thách thức thực tiễn để phát triển năng lực và vươn tới thành công trong sự nghiệp, chương trình “Giám sát trẻ tài năng – CDFresh 2026” tại Unilever Việt Nam là lựa chọn không thể bỏ qua dành cho bạn!
Tham gia ngay CDFresh 2026 để mở cánh cửa dẫn tới:
- Thu nhập nghìn đô chỉ sau 6 tháng.
- Lộ trình nhanh chóng, thành công rõ ràng
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động và linh hoạt
- Sự đồng hành, định hướng và trao quyền từ ban lãnh đạo
- Chương trình đào tạo chuyên sâu và được cập nhật theo xu thế thị trường
Đối tượng tham gia:
CDFresh 2026 đang tìm kiếm:
- Sinh viên đã hoàn thành hệ Cử Nhân, mang quốc tịch Việt Nam, hoặc sinh viên Cử Nhân đã tốt nghiệp có dưới 2 năm kinh nghiệm
- Có kỹ năng làm việc độc lập và hợp tác tốt với đội nhóm
- Nhiệt huyết, học hỏi nhanh với thái độ làm việc tích cực
- Sẵn sàng luân chuyển địa điểm công tác nếu được yêu cầu
- Có tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao
Cơ Cấu Giải Thưởng:
Còn chần chờ gì nữa, hãy ứng tuyển ngay trước 23h59’, 31/05/2026
- Vòng 1: Hoàn thành ngay đơn ứng tuyển tại đây
- Vòng 2: Khảo sát thị trường & Làm bài tập nhóm
- Vòng 3: Thuyết trình & Phỏng vấn Chuyên sâu
Công ty Nông Sản Ngôi Sao Phương Nam hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và chế biến nông sản như bột rau củ quả, viên nén nông sản, trái cây sấy… Đc: Long xuyên, An Giang. Công ty sở hữu hơn hơn 20ha vùng nguyên liệu canh tác tự chủ và liên kết theo hướng hữu cơ và nhiều năm xuất khẩu nguyên liệu tươi sang thị trường Nhật Bản, tạo lợi thế lớn để phát triển các sản phẩm chế biến chất lượng cao.
Để phát triển bán lẻ online bền vững, công ty xác định cần xây dựng trước một hệ thống online (web, Fanpage,ZaloOA......)vận hành hiệu quả, có lượng khách hàng và uy tín thực tế trên thị trường trước khi mở rộng mạnh việc phân phối các sản phẩm do công ty trực tiếp sản xuất. Điều này giúp hạn chế rủi ro, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả phát triển lâu dài.
Vì vậy, công ty đã mua lại cơ sở kinh doanh đang vận hành hệ thống nongsanangiang.com (.vn và .com.vn)
Hiện website đang kinh doanh khô cá và đặc sản An Giang nhằm từng bước xây dựng thương hiệu, khách hàng và hệ thống bán hàng online ổn định.
Công ty có lợi thế đáng kể mà ít cty chế biến khác trên thị trường hiện có.
định hướng phát triển lâu dài của cty trở thành đơn vị dẫn đầu lĩnh vực chế biến nông sản và mong muốn tìm những người có tinh thần sáng tạo, trách nhiệm và tư duy đồng hành để cùng xây dựng nền tảng này từ giai đoạn đầu. Những cá nhân làm tốt và tạo được hiệu quả thực tế sẽ có cơ hội phát triển vị trí, thu nhập và đồng hành lâu dài cùng sự phát triển của hệ thống trong tương lai.
Để phát triển bán lẻ online bền vững, công ty xác định cần xây dựng trước một hệ thống online (web, Fanpage,ZaloOA......)vận hành hiệu quả, có lượng khách hàng và uy tín thực tế trên thị trường trước khi mở rộng mạnh việc phân phối các sản phẩm do công ty trực tiếp sản xuất. Điều này giúp hạn chế rủi ro, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả phát triển lâu dài.
Vì vậy, công ty đã mua lại cơ sở kinh doanh đang vận hành hệ thống nongsanangiang.com (.vn và .com.vn)
Hiện website đang kinh doanh khô cá và đặc sản An Giang nhằm từng bước xây dựng thương hiệu, khách hàng và hệ thống bán hàng online ổn định.
Công ty có lợi thế đáng kể mà ít cty chế biến khác trên thị trường hiện có.
định hướng phát triển lâu dài của cty trở thành đơn vị dẫn đầu lĩnh vực chế biến nông sản và mong muốn tìm những người có tinh thần sáng tạo, trách nhiệm và tư duy đồng hành để cùng xây dựng nền tảng này từ giai đoạn đầu. Những cá nhân làm tốt và tạo được hiệu quả thực tế sẽ có cơ hội phát triển vị trí, thu nhập và đồng hành lâu dài cùng sự phát triển của hệ thống trong tương lai.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Quản trị Website & Kênh Online
Công ty TNHH Nông Sản Phương Nam
Công việc chính
* Quản trị, vận hành và phát triển website bán hàng của công ty.
* Quản lý Fanpage, Zalo OA, TikTok và các kênh online khác.
* Đăng sản phẩm, thiết kế hình ảnh, viết nội dung và phát triển hệ thống bán hàng online.
* Chủ động ứng dụng AI, công nghệ và ý tưởng mới để nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng khách hàng và doanh số.
* Theo dõi, đề xuất cải thiện website, nội dung, hình ảnh và trải nghiệm khách hàng.
Yêu cầu
* Có tinh thần sáng tạo, chủ động và tư duy phát triển.
* Ưu tiên người có khả năng tự học, ứng dụng AI và công nghệ mới vào công việc.
* Làm việc trách nhiệm, hướng tới hiệu quả thực tế thay vì hình thức.
* Có đam mê kinh doanh online và mong muốn phát triển lâu dài.
Đánh giá hiệu quả công việc
Hiệu quả công việc được đánh giá dựa trên:
* Chất lượng vận hành website và kênh online.
* Mức độ phát triển nội dung, hình ảnh và thương hiệu.
* Khả năng tăng lượng khách hàng, tương tác và hỗ trợ doanh số.
* Tinh thần sáng tạo, chủ động cải tiến và tạo giá trị thực cho công ty.
Quyền lợi & chế độ
* Làm việc linh hoạt, chủ động thời gian.
* Thu nhập và thưởng tương xứng với năng lực, hiệu quả và giá trị mang lại.
* Khuyến khích sáng tạo, phát triển ý tưởng và ghi nhận đóng góp thực tế.
* Có cơ hội phát triển lâu dài cùng định hướng mở rộng hệ thống bán hàng online của công ty.
Nhân viên Quản trị Website & Kênh Online
Công ty TNHH Nông Sản Phương Nam
Công việc chính
* Quản trị, vận hành và phát triển website bán hàng của công ty.
* Quản lý Fanpage, Zalo OA, TikTok và các kênh online khác.
* Đăng sản phẩm, thiết kế hình ảnh, viết nội dung và phát triển hệ thống bán hàng online.
* Chủ động ứng dụng AI, công nghệ và ý tưởng mới để nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng khách hàng và doanh số.
* Theo dõi, đề xuất cải thiện website, nội dung, hình ảnh và trải nghiệm khách hàng.
Yêu cầu
* Có tinh thần sáng tạo, chủ động và tư duy phát triển.
* Ưu tiên người có khả năng tự học, ứng dụng AI và công nghệ mới vào công việc.
* Làm việc trách nhiệm, hướng tới hiệu quả thực tế thay vì hình thức.
* Có đam mê kinh doanh online và mong muốn phát triển lâu dài.
Đánh giá hiệu quả công việc
Hiệu quả công việc được đánh giá dựa trên:
* Chất lượng vận hành website và kênh online.
* Mức độ phát triển nội dung, hình ảnh và thương hiệu.
* Khả năng tăng lượng khách hàng, tương tác và hỗ trợ doanh số.
* Tinh thần sáng tạo, chủ động cải tiến và tạo giá trị thực cho công ty.
Quyền lợi & chế độ
* Làm việc linh hoạt, chủ động thời gian.
* Thu nhập và thưởng tương xứng với năng lực, hiệu quả và giá trị mang lại.
* Khuyến khích sáng tạo, phát triển ý tưởng và ghi nhận đóng góp thực tế.
* Có cơ hội phát triển lâu dài cùng định hướng mở rộng hệ thống bán hàng online của công ty.
🔥 Cơ hội vàng – Việc làm hot tại Viettel Construction!
👉 Thu nhập hấp dẫn 15–30 triệu/tháng
👉 Môi trường chuyên nghiệp – Thăng tiến rõ ràng
Ứng tuyển ngay kẻo lỡ 🚀
- NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VIỄN THÔNG
- GIÁM ĐỐC KINH DOANH
- NHÂN VIÊN HẠ TẦNG
Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng - Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.
🎯Yêu Cầu Công Việc:
- Độ tuổi: Dưới 28 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH trở lên các ngành Marketing, Thương mại điện tử, QTKD... hoặc các chuyên ngành tương đương;
- Có từ 1 Năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương;
- Năng động và có thể làm việc độc lập cũng như đội nhóm trong một môi trường có nhịp độ nhanh và sáng tạo trong kinh doanh không ngừng.
- Tư duy: Hướng tới khách hàng, Đổi mới mỗi ngày, Cam kết vượt trội
🎯Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập: 15.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Được ký HĐLĐ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại cty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển.
🎯Thông tin ứng tuyển:
- Đ/c: Toà nhà Viettel Cà Mau - 298 Trần Hưng Đạo, P.Tân Thành, Tỉnh Cà Mau
- SĐT/Zalo: 0918885288 - Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
CHƯƠNG TRÌNH TÀI NĂNG TRẺ VPBANK - VPBANK YOUNG TALENTS 2026 CHÍNH THỨC KHỞI ĐỘNG!
Chương trình tài năng trẻ VPBank – VPBank Young Talents 2026 là chương trình tuyển chọn các sinh viên giỏi sắp tốt nghiệp hoặc ứng viên có dưới 01 năm kinh nghiệm làm việc, với mục tiêu đào tạo và phát triển để các Young Talents trở thành chuyên gia và nhân sự chủ chốt của VPBank trong tương lai.
Địa điểm làm việc: Hà Nội & Thành Phố Hồ Chí Minh
Ứng tuyển ngay tại: https://forms.office.com/r/pEgr2Eqnb4
Hạn ứng tuyển: đến 02/05/2026
Năm 2025, gần 200 ứng viên xuất sắc đã vượt qua hàng nghìn thí sinh trong các vòng tuyển chọn khắt khe để chính thức bứt phá hành trình sự nghiệp của mình tại VPBank.
Tiếp nối thành công của mùa trước, chương trình VPBank Young Talents 2026 với quy mô và phạm vi lớn nhất hệ thống ngân hàng chính thức trở lại. Cơ hội rộng mở dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp và ứng viên trẻ giàu tiềm năng.
ĐỐI TƯỢNG ỨNG TUYỂN
Sinh viên năm cuối / Mới tốt nghiệp / < 1 năm kinh nghiệm
Ưu tiên Khối ngành: Quản trị Kinh doanh, Kinh tế đối ngoại, Kinh tế đầu tư, Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Công nghệ thông tin, Khoa học Dữ liệu, Khoa học máy tính, Trí tuệ nhân tạo, Phân tích Dữ liệu, Quản trị rủi ro, Truyền thông, Marketing, Quản trị Nhân sự, và các ngành liên quan khác...
ĐỪNG BỎ LỠ CƠ HỘI BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG QUYỀN LỢI HẤP DẪN
Được đào tạo bài bản theo lộ trình đào tạo & phát triển được thiết kế cá hóa trong 15 tháng đầu tiên.
Được huấn luyện trực tiếp bởi các chuyên gia và quản lý giàu kinh nghiệm tại VPBank, đồng thời học hỏi thông qua các dự án và trải nghiệm thực tế trong công việc.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn dành riêng cho nhóm Young Talents.
Cơ hội thăng tiến nhanh và rộng mở trong quá trình thực hiện lộ trình và sau khi tốt nghiệp chương trình, cùng nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong hệ sinh thái tập đoàn quy mô lớn.
Trở thành thành viên của một trong những ngân hàng TMCP lớn nhất Việt Nam - “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, trẻ trung & hiện đại!
BỨT PHÁ SỰ NGHIỆP CÙNG VPBANK YOUNG TALENTS 2026 - ỨNG TUYỂN NGAY!
#VPBank #VPBankjobs #VPBankCareers #tuyendung #HomeOfTalents #MienDatNhanTai
