Vị trí: Kỹ sư Điện - Điện tử: số lượng 01 người
1. Mô tả công việc:
- Quản lý, cập nhập hồ sơ, lý lịch thiết bị liên quan hệ thống điện;
- Lập kế hoạch, theo dõi, giám sát và báo cáo các công việc sửa chữa, bảo trì hệ thống điện;
- Thiết kế bản vẽ, lập dự toán, giám sát thi công các công trình liên quan đến hệ thống điện;
- Thực hiện một số công việc được phân công khác;
- Chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
2. Yêu cầu công việc:
- Giới tính Nam Độ tuổi 24 - 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Điện/ Điện Công nghiệp/ Điện - Điện tử/ Cơ Điện tử;
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, ….); Có khả năng đọc hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm vẽ kỹ thuật như AutoCad, ….;
- Lợi thế của ứng viên: có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở các vị trí quản lý.

 Vị trí: Kỹ sư Cơ khí: số lượng 01 người
1. Mô tả công việc:
- Vẽ thiết kế và cải tiến các máy móc, bảo trì thiết bị cơ khí;
- Nghiên cứu phát triển ứng dụng mới;
- Lập dự toán, giám sát thi công các công việc sửa chữa máy móc, thiết bị;
- Quản lý hồ sơ, lên kế hoạch, giám sát các công việc liên quan đến sửa chữa, bảo trì máy móc, thiết bị;
- Thực hiện một số công việc được phân công khác;
- Chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

2. Yêu cầu công việc:
- Giới tính Nam Độ tuổi 24 - 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành Cơ khí/ Cơ khí chế tạo máy/Cơ Điện tử hoặc các nghành liên quan đến Cơ khí.
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, ….); Có khả năng đọc hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm vẽ kỹ thuật như AutoCad, 2D & 3D,…;

- Lợi thế của ứng viên: có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở các vị trí quản lý.

 Vị trí: Chuyên viên Kinh doanh: số lượng 01 người
1. Mô tả công việc:
- Tìm kiếm khách hàng, mở rộng Đại lý & nhà Phân phối, chăm sóc khách hàng;
- Thu thập, lập kế hoạch tuần, tháng, quý và báo cáo tình hình thị trường;
- Thực hiện kế hoạch được duyệt;
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số và thu hồi công nợ;
- Phối hợp với phòng Marketing & Truyền thông thực hiên chương trình Marketing và phát triển thương hiệu;
- Các công việc khác theo phân công của trưởng phòng Kinh doanh;
- Chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
2. Yêu cầu công việc:
- Giới tính Nam Độ tuổi 22 - 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên với các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/Kinh tế nông nghiệp/ trồng trọt/Bảo vệ thực vật hoặc chuyên ngành có liên quan đến
nông nghiệp;
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, ….);
- Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập;
- Làm việc tại khu vực ĐBSCL.
- Ưu thế của ứng viên: có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên;

 Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập bình quân 8.000.000 đồng/tháng;
- Được tham gia các khóa đào tạo, chăm sóc sức khỏe, hoạt động thể thao, nghỉ mát,… và các chương trình do Nhà máy tổ chức;
- Hỗ trợ cơm trưa;
- Được hưởng chế độ nghỉ, nghỉ Lễ theo Quy định của Luật Lao động.
- Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN được hưởng theo quy định của Nhà nước và các khoản đãi ngộ khác.

 Hồ sơ bao gồm:
- 01 Đơn xin việc;
- 01 CV tóm tắt quá trình làm việc của bản thân;
- 01 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
- 01 Giấy khám sức khỏe;
- 01 Sổ hộ khẩu, CMND, các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (Bản sao có công chứng);
- Số điện thoại để liên hệ.
- Hồ sơ gửi về: phòng Tổng hợp CN Công ty Cổ phần Phân bón Miền Nam - Nhà máy Phân bón Cửu Long.
- Địa chỉ: 405 Quốc lộ 1A, xã Tân Hòa, Tp. Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long.
- Điện thoại: Phòng Tổng hợp 02703.914.633 - 0932 910 522 (Mr Định).
-Thời gian nộp hồ sơ: từ ngày 26/02/2018 đến ngày 31/3/2018 (Chỉ phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn lại hồ sơ)