Vị trí: Kỹ sư Điện - Điện tử: số lượng 01 người
1. Mô tả công việc:
- Quản lý, cập nhập hồ sơ, lý lịch thiết bị liên quan hệ thống điện;
- Lập kế hoạch, theo dõi, giám sát và báo cáo các công việc sửa chữa, bảo trì hệ thống điện;
- Thiết kế bản vẽ, lập dự toán, giám sát thi công các công trình liên quan đến hệ thống điện;
- Thực hiện một số công việc được phân công khác;
- Chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
2. Yêu cầu công việc:
- Giới tính Nam Độ tuổi 24 - 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Điện/ Điện Công nghiệp/ Điện - Điện tử/ Cơ Điện tử;
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, ….); Có khả năng đọc hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm vẽ kỹ thuật như AutoCad, ….;
- Lợi thế của ứng viên: có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở các vị trí quản lý.

 Vị trí: Kỹ sư Cơ khí: số lượng 01 người
1. Mô tả công việc:
- Vẽ thiết kế và cải tiến các máy móc, bảo trì thiết bị cơ khí;
- Nghiên cứu phát triển ứng dụng mới;
- Lập dự toán, giám sát thi công các công việc sửa chữa máy móc, thiết bị;
- Quản lý hồ sơ, lên kế hoạch, giám sát các công việc liên quan đến sửa chữa, bảo trì máy móc, thiết bị;
- Thực hiện một số công việc được phân công khác;
- Chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

2. Yêu cầu công việc:
- Giới tính Nam Độ tuổi 24 - 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên chuyên ngành Cơ khí/ Cơ khí chế tạo máy/Cơ Điện tử hoặc các nghành liên quan đến Cơ khí.
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, ….); Có khả năng đọc hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm vẽ kỹ thuật như AutoCad, 2D & 3D,…;

- Lợi thế của ứng viên: có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở các vị trí quản lý.

 Vị trí: Chuyên viên Kinh doanh: số lượng 01 người
1. Mô tả công việc:
- Tìm kiếm khách hàng, mở rộng Đại lý & nhà Phân phối, chăm sóc khách hàng;
- Thu thập, lập kế hoạch tuần, tháng, quý và báo cáo tình hình thị trường;
- Thực hiện kế hoạch được duyệt;
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số và thu hồi công nợ;
- Phối hợp với phòng Marketing & Truyền thông thực hiên chương trình Marketing và phát triển thương hiệu;
- Các công việc khác theo phân công của trưởng phòng Kinh doanh;
- Chi tiết hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
2. Yêu cầu công việc:
- Giới tính Nam Độ tuổi 22 - 30 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên với các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/Kinh tế nông nghiệp/ trồng trọt/Bảo vệ thực vật hoặc chuyên ngành có liên quan đến
nông nghiệp;
- Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, ….);
- Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập;
- Làm việc tại khu vực ĐBSCL.
- Ưu thế của ứng viên: có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên;

 Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập bình quân 8.000.000 đồng/tháng;
- Được tham gia các khóa đào tạo, chăm sóc sức khỏe, hoạt động thể thao, nghỉ mát,… và các chương trình do Nhà máy tổ chức;
- Hỗ trợ cơm trưa;
- Được hưởng chế độ nghỉ, nghỉ Lễ theo Quy định của Luật Lao động.
- Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN được hưởng theo quy định của Nhà nước và các khoản đãi ngộ khác.

 Hồ sơ bao gồm:
- 01 Đơn xin việc;
- 01 CV tóm tắt quá trình làm việc của bản thân;
- 01 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
- 01 Giấy khám sức khỏe;
- 01 Sổ hộ khẩu, CMND, các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm (Bản sao có công chứng);
- Số điện thoại để liên hệ.
- Hồ sơ gửi về: phòng Tổng hợp CN Công ty Cổ phần Phân bón Miền Nam - Nhà máy Phân bón Cửu Long.
- Địa chỉ: 405 Quốc lộ 1A, xã Tân Hòa, Tp. Vĩnh Long, tỉnh Vĩnh Long.
- Điện thoại: Phòng Tổng hợp 02703.914.633 - 0932 910 522 (Mr Định).
-Thời gian nộp hồ sơ: từ ngày 26/02/2018 đến ngày 31/3/2018 (Chỉ phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn lại hồ sơ)

 


 

Số lượt truy cập

1258750
Hôm nay
Tuần này
Tháng này
Tất cả
225
3221
7643
1258750