[Toàn Quốc] Chương trình GIÁM SÁT KINH DOANH TÀI NĂNG SALES TRAINEE PROGRAM 2022 tại  Mondelez Kinh Đô Việt Nam - Tập đoàn đa quốc gia Mondelez Internatinonal

Về chúng tôi

Mondelez Kinh Đô Việt Nam là sự kết hợp giữa hai tên tuổi dẫn đầu ngành bánh kẹo, trong cùng mục tiêu mang đến cho người tiêu dùng Việt Nam những thương hiệu được người tiêu dùng yêu thích.

Với niềm đam mê tạo nên những sản phẩm chất lượng và có danh tiếng lâu đời, Mondelez Kinh Đô sở hữu danh mục các thương hiệu hàng đầu của thế giới như Bánh quy Oreo, LU, Ritz; Sô-cô-la Toblerone, Cadbury;  kẹo chewing Trident, …  và hàng đầu Việt Nam gồm bánh Trung Thu Kinh Đô, bánh quy Cosy, bánh bông lan Solite, bánh quy giòn AFC, bánh mỳ tươi Kinh Đô…

Bạn đã sẵn sàng theo đuổi nghề “ Sales” cùng Mondelez chưa?

 Sales Trainee: My Success Story

Chương trình tuyển dụng Sales Trainee là chương trình đào tạo 12 tháng dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có dưới 3 năm kinh nghiệm có định hướng và xác định mục tiêu nghề SALES - phù hợp để trở thành những Giám Sát Kinh Doanh Tài Năng tại Mondelēz

Với chương trình, bạn sẽ nhận được những kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm thực tế thông qua mô hình đào tạo bài bản từ các chuyên viên, lãnh đạo cấp cao và tập huấn trải nghiệm thực tế  trong dự án kinh doanh. Các ứng viên sẽ có cơ hội phát triển theo lộ trình rõ ràng, nhanh chóng và được trang bị kiến thức chuyên ngành nền tảng, kỹ năng quản lý, sự nhạy bén trong kinh doanh và tinh thần sẵn sàng đương đầu với thử thách khi làm việc tại Mondelēz.

Chúng tôi mở tuyển toàn quốc

• Miền Bắc: Hà Nội, Thái Nguyên, Hải Phòng, Thanh Hóa
• Miền Nam: Hồ Chí Minh, Biên Hòa, Đồng Nai ,Cần Thơ

Bạn được gì khi đến với chương trình

• Cơ hội làm việc chính thức tại Tập đoàn Thức ăn nhẹ số 1 thế giới và top 1 ngành bánh kẹo tại Việt Nam
• Chương trình đào tạo bài bản toàn diện về kỹ năng chuyên môn - quản lý được hướng dẫn trực tiếp từ các quản lý cấp cao và những khóa học chuyên sâu từ Học viện Mondelēz International (MIU)
• Trải nghiệm những dự án đặc biệt chỉ có tại Mondelēz International và lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, phù hợp với năng lực bản thân
• Là đại sứ mang đến cho cộng đồng những sản phẩm chất lượng từ sự kết hợp giữa hai tên tuổi dẫn đầu ngành bánh kẹo trong nước và quốc tế
• Chế độ thu nhập - đãi ngộ cạnh tranh, hấp dẫn và ổn định bền vững
• Cơ hội phát triển vượt bậc trở thành GIÁM SÁT KINH DOANH thực thụ sau 12 tháng đào tạo và con đường thăng tiến lên “Sales Manager” chuyên nghiệp trong ngành FMCG

Bạn là ai ?

• Các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có dưới 3 năm kinh nghiệm
• Có thể bắt đầu làm việc toàn thời gian từ tháng 7 năm 2022
• Yêu thích và có đam mê công việc bán hàng và lĩnh vưc FMCG
• Điểm trung bình tích luỹ từ 6.5/10 hoặc 2.3 /4 trở lên
• Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách xây dựng mối quan hệ
• Có khả năng học hỏi nhanh, tinh thần chiến thắng và bền bỉ, tính cam kết công việc
• Sẵn sàng thay đổi nơi làm việc theo yêu cầu

Quy trình tuyển chọn

Thời gian mở đơn: 1/4/2022 – 30/4/2022

Đăng ký Ứng tuyến tại: http://bit.ly/SalesTrainee2022

Chính thức đi làm: Tháng 7 năm 2022

🌟 Hãy nắm lấy CƠ HỘI VÀNG  và CHINH PHỤC NGHỀ “ SALES”  cùng MONDELEZ nhé !

🌟 Ứng tuyến tại http http://bit.ly/SalesTrainee2022, trước 23:59, 30/4/2022 !

🌟 Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

🌟 Website: http://vn.mondelezinternational.com/

Địa chỉ trụ sở: số 331/70/103 Phan Huy Ích, P. 14, Q. Gò Vấp, TP HCM

Văn phòng tại Cần Thơ: số 44 đường 3/2, P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, TP Cần Thơ

CẦN TUYỂN 10 NHÂN VIÊN KINH DOANH (không cần kinh nghiệm)

1. Công việc thực hiện

• Tìm hiểu sản phẩm, dịch vụ của công ty
• Nghiên cứu, phân tích khách hàng
• Lập danh sách khách hàng tiềm năng
• Telesale qua điện thoại
• Soạn báo giá, gửi email cho khách hàng
• Soạn hợp đồng, lên đơn hàng
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
• Mọi việc làm tại văn phòng, không làm việc bên ngoài văn phòng

2. Địa điểm làm việc

• Số 44, đường 3/2, phường Xuân Khánh, quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ (đối diện Đại học Cần Thơ)

3. Thời gian làm việc

• Thứ 2 – trưa thứ 7
• Buổi sáng: 7h30 – 11h45
• Buổi chiều: 13h15 -17h
• Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước

4. Trách nhiệm, nghĩa vụ

• Hoàn thành mục tiêu KPIs được giao
• Tuân thủ các quy định của công ty

5. Quyền lợi, chế độ, phúc lợi

• Mức lương cơ bản (không đạt doanh số vẫn được hưởng 100% lương cơ bản): 5.000.000 – 6.000.000 đ/tháng
• Hoa hồng doanh số: 10 – 20 % doanh số
• Chế độ đào tạo: được đào tạo kiến thức sản phẩm, kiến thức kinh doanh, kỹ năng kinh doanh, quy trình kinh doanh, hệ thống phần mềm hỗ trợ công việc, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng chốt sale, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng lập kế hoạch,… được đào tạo để trở thành chuyên gia kinh doanh, quản lý kinh doanh.
• Chế độ nâng lương: được nâng lương cơ bản hàng năm theo thâm niên
• BHXH, BHYT: được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước
• Du lịch hoặc team building hàng năm: 1 – 2 lần
• Môi trường làm việc: môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn, thu nhập được đảm bảo, thoải mái, thân thiện, teamwork cao, tính chủ động tự giác cao, văn phòng sạch sẽ, an ninh, yên tĩnh, có chỗ để xe rộng rãi, mát mẻ.
• Nghỉ phép hàng tháng: 01 ngày
• Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước
• Các chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỷ, ma chay…

6. Yêu cầu ứng viên

• Nam, nữ tuổi từ 20 đến 25
• Tốt nghiệp trung cấp trở lên (hoặc sắp tốt nghiệp, bổ sung bằng cấp sau khi nhận bằng).
• Giọng nói dễ nghe, giao tiếp tốt
• Biết sử dụng máy tính văn phòng
• Chịu được áp lực công việc
• Không cần kinh nghiệm

7. Yêu cầu hồ sơ và Deadline nộp hồ sơ

• Hồ sơ công chứng đầy đủ: hồ sơ xin việc, giấy khám sức khỏe, CMND, bằng tốt nghiệp (nếu có)
• 10/04/2022

8. Liên hệ:

• Địa chỉ: số 44, đường 3/2, phường Xuân Khánh, quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ
• Điện thoại: 0911.548.448
• Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
• Website: kiemdinhthanhpho.net

NHÂN VIÊN LỄ TÂN

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ ĐẤT XANH MIỀN TÂY

Số 139 Trần Hưng Đạo, P. An Phú, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ

MỤC ĐÍCH TUYỂN DỤNG

- Tư vấn, thực hiện các hoạt động liên quan pháp lý doanh nghiệp, pháp lý hợp đồng, pháp lý tranh tụng của Công ty.

- Thực hiện các chỉ đạo khác của HĐQT và Ban TGD các vấn đề về pháp chế.

- Chịu trách nhiệm thực hiện các quy chế và công việc của phòng pháp lý. 

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Trực lễ tân tại Văn phòng Công ty, đón tiếp khách đến làm việc tại Công ty.
Quản lý việc sử dụng phòng họp và bố trí các điều kiện cần thiết cho các cuộc họp.
Nhận, trả lời và chuyển tiếp các cuộc điện thoại đến và đi của Công ty
Đặt vé máy bay, điều xe cho CBNV trong Công ty khi đi công tác, làm việc với bên ngoài, đối tác đến làm việc tại Công ty.

Nhận, phân loại công văn, tài liệu, bưu phẩm & chuyển đến đúng phòng/ban cần nhận
Hoàn thiện hồ sơ thanh toán các công việc phụ trách.
Các công việc khác (nếu có)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp Đại học/cao đẳng/ Trung cấp
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc những vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo vi tính (MS Office)
- Ngoại hình khá
- Tác phong nhanh nhẹn, gọn gàng, chu đáo, cẩn thận

QUYỀN LỢI: 

- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ khác theo quy định của pháp luật và các chế độ phúc lợi cộng thêm của tổng công ty

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm)

- Mức lương: thỏa thuận lương cứng+thưởng KPI hàng quý (xứng đáng với năng lực)

- Các chương trình chăm sóc đời sống tinh thần CBNV phong phú: sinh nhật, lễ/ tết, hội thao, team-building….

- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm tại các resort 5* (có điều kiện)

- Văn phòng làm việc ngay tại trung tâm thành phố

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8g – 17:30g; thứ 7: từ 8g-12g

CV KẾ TOÁN TỔNG HỢP [VĨNH LONG]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp
• Kiểm tra định khoản các nghiệp vụ phát sinh
• Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp
• Kiểm tra, đối chiếu số dư cuối kỳ với các báo cáo chi tiết
• Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, thuế…
• Lập báo cáo tài chính theo từng tháng, quý, 6 tháng, năm vá các báo cáo giải trình chi tiết
• Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán
• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
• Cung cấp số liệu cho Ban giám đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu
• Các công việc khác theo yêu cầu của TGĐ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có đầu óc tổ chức, sắp xếp tốt, có khả năng sáng tạo, phân tích đánh giá
• Chịu được áp lực cao, trung thực
• Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm
• Kỹ năng tin học tốt

QUYỀN LỢI: 

• Có nhiều điều kiện nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng

- Mức lương: xứng đáng với năng lực

- Tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm)

- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ khác theo quy định của pháp luật và các chế độ phúc lợi cộng thêm của tổng công ty

• Các chương trình chăm sóc đời sống tinh thần của nhân viên phong phú: sinh nhật, lễ, tết, hội thao….

- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm tại các resort 5* (có điều kiện)

- Văn phòng làm việc ngay tại trung tâm thành phố

- Thời gian làm việc: 5.5 ngày/ tuần

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP [TP. VĨNH LONG]

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

• Các công việc liên quan đến nghiệp vụ C&B: Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho CBNV Công ty; theo dõi quản lý hồ sơ nhân sự; tính lương, gửi phiếu lương hàng tháng; vận hành hệ thống lương thưởng, hoàn thuế và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty
• Tuyển dụng và Đào tạo: Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu của Công ty. Xây dựng chính sách đào tạo phù hợp mục tiêu kinh doanh chung của Công ty
• Quản trị hành chính: Mua sắm, quản lý, theo dõi trang thiết bị văn phòng; theo dõi và quyết toán các chi phí Văn phòng; cấp phát công cụ dụng cụ, đồng phục và các vật dụng có liên quan nhằm đảm báo việc sử dụng hiệu quả và tiết kiệm các nguồn lực
• Tham vấn chính sách nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo định hướng công ty
• Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại, lên kế hoạch, chương trình tổ chức các sự kiện của công ty
• Thực hiện các thủ tục thành lập công ty
• Các công việc khác theo sự phân công từ BLĐ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc đại học các ngành Quản trị Nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh, luật…
• Hiểu biết về Luật lao động VN, đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
• Có khả năng làm việc với Nhân sự: giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe, giải quyết các xung đột
• Có kỹ năng quản lý: lập kế hoạch, giám sát và điều phối, đánh giá hiệu quả và báo cáo.
• Trung thực, thật thà, nhiệt huyết, có khả năng gắn bó lâu dài
• Kỹ năng trình bày văn bản, công văn, hợp đồng…chuẩn mực.
• Am hiểu về lĩnh vực Đầu Tư- Xây Dựng- Dịch vụ Bất Động Sản là 1 lợi thế.
• Khả năng giao tiếp tự tin, thân thiện.

QUYỀN LỢI: 

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều điều kiện để phát triển chuyên môn
• Tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm), lương tháng 13+thưởng
• Làm việc 5.5 ngày/ tuần
• Nhiều hoạt động nội bộ sinh động, vui nhộn: Tất niên/ tân niên, 08/03, 20/10, hội thao, du lịch xây dựng đội ngũ (team-building), du lịch nghỉ dưỡng tại các resort 5* (có điều kiện)
• Văn phòng làm việc ngay tại trung tâm thành phố

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN NỘI DUNG (PR-CONTENT MARKETING)

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Sáng tạo nội dung cho các kênh Marketing & Thương hiệu của Công ty. Gồm các kênh online và offline như: Viết bài PR báo chí, Facebook, Website, bài quảng cáo, kịch bản Clip, kịch bản sự kiện…
• Truyền thông đối nội, đối ngoại: Xây dựng ý tưởng cho các sự kiện truyền thông đối nội (hoạt động nội bộ), đối ngoại (hoạt động xã hội) của Công ty.
• Quan hệ báo chí: Làm việc và xây dựng mối quan hệ với đầu mối các cơ quan báo chí; Theo dõi tin tức báo chí và mạng xã hội hàng ngày.
• Phối hợp làm việc nhóm trong các hạng mục công việc như: Tổ chức sự kiện; đóng góp ý tưởng xây dựng kế hoạch truyền thông – marketing… và một số công việc khác theo chỉ đạo của quản lý phòng.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành truyền thông, ngữ văn, marketing, báo chí, PR, quản trị kinh doanh … hoặc những ngành khác nhưng bản thân là người sáng tạo, nhiều ý tưởng và có khả năng ngôn ngữ.
• Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm trong lĩnh vực PR truyền thông, marketing (đã từng làm việc trong lĩnh vực bất động sản là lợi thế).
• Kỹ năng viết chuẩn ngữ pháp, chính tả, diễn đạt lưu loát, ngôn từ phong phú, bay bổng; có khả năng biên tập nội dung và hình ảnh.
• Kỹ năng trình bày, giao tiếp, thuyết phục
• Tư duy sáng tạo
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Có khả năng dẫn chương trình là lợi thế
• Sức khỏe Tốt để đảm bảo chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác tỉnh.
• Ngoại hình cao ráo dễ nhìn và giọng nói hay là lợi thế.

QUYỀN LỢI: 

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều điều kiện để phát triển chuyên môn
• Tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm), lương tháng 13+thưởng
• Làm việc 5.5 ngày/ tuần
• Nhiều hoạt động nội bộ sinh động, vui nhộn: Tất niên/ tân niên, 08/03, 20/10, hội thao, du lịch xây dựng đội ngũ (team-building), du lịch nghỉ dưỡng tại các resort 5* (có điều kiện)
• Văn phòng làm việc ngay tại trung tâm thành phố

 MỤC ĐÍCH TUYỂN DỤNG

1. NHIỆM VỤ (Cần nhóm các công việc con thành các đầu việc quan trọng và liệt kê theo thứ tự quan trọng)
   

 QUYỀN HẠN

 ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc như sau:

 Các chế độ hỗ trợ theo chính sách Công ty.

CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY (Cần ghi chi tiết)

 CÁCH NỘP HỒ SƠ

Thư ứng tuyển & CV có ảnh, giới thiệu đầy đủ về năng lực bản thân gửi đến This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Tất cả bằng cấp, giấy tờ tùy thân khác liên quan sẽ được bổ sung khi có yêu cầu

Từ giảng đường Đại học đến

Quản lý Doanh Nghiệp Triệu Đô chỉ sau 9 Tháng Cùng CDFRESH

Cơ hội vàng cho ai?

(+) Sinh viên năm cuối, hoặc sinh viên mới tốt nghiệp hệ Cử Nhân/ Kỹ sư không quá 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức toàn thời gian; không giới hạn ngành học

(+) Điểm trung bình tích lũy (GPA) > 6.5

(+) Có khả năng giao tiếp tốt, tinh thần không ngại thử thách, dám nghĩ dám làm

Nếu bạn sở hữu tiêu chí trên, chúc mừng bạn, Chương trình CDFRESH chính là dành cho bạn!

Giám Sát Kinh Doanh Tài Năng (CDFRESH) là chương trình với 17 năm tự hào đào tạo các “CEO” tài năng, những người trực tiếp quản lý Nhà phân phối tại Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á! Gia nhập đại gia đình Unilever, bạn sẽ nhận được:

(+) Lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn trong và sau 9 tháng

(+) Môi trường làm việc năng động, linh hoạt

(+) Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng

Chương trình CDFRESH đào tạo bạn trong 9 tháng với mô hình 70-20-10 và giúp bạn trang bị những kĩ năng, kiến thức theo xu hướng của tương lai với 3 giai đoạn đào tạo chuyên nghiệp, bài bản:

Giai đoạn 1: Nhân viên kinh doanh (3 tháng);

Giai đoạn 2: Giám sát Kinh doanh - Nền tảng (3 tháng);

Giai đoạn 3: Giám sát Kinh doanh - Chuyên sâu (3 tháng).

ỨNG TUYỂN NGAY CHỈ VỚI CÁC BƯỚC VÔ CÙNG NHANH GỌN

Vòng 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển tại bit.ly/cdf2022 trước 23:59, 01/04/2022! (Các bạn sẽ được đặc cách khi đăng ký tham gia Buổi #Thi_thử #Kết_quả_thật Kiểm tra trực tuyến tại Ngày hội việc làm ĐH Cần Thơ ngày 27/03/2022. Link đăng ký tại đây https://bit.ly/UnileverxCT)

Vòng 2: Kiểm tra trực tuyến (Tuần 1 Tháng 4)

Vòng 3: Thuyết trình trực tuyến theo nhóm (Tuần 2 Tháng 4)

Vòng 4: Khảo sát thị trường & phỏng vấn trực tuyến chuyên sâu. (Tuần 3 Tháng 4)

Hãy mạnh dạn nắm bắt cơ hội có một không hai này nhé!

Kỹ sư Môi trường (Số lượng 05 người)

Được đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn công việc từ Trưởng/Phó phòng tại Phòng Kỹ thuật công trình.

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm mục tiêu thực thi hợp đồng công trình xử lý nước.

- Thực hiện thi công & bàn giao hệ thống xử lý nước: Lập bản vẽ thiết kế lắp đặt chi tiết; Tập kết vật tư & thiết bị; Lắp đặt hoặc giám sát lắp đặt; Vận hành, hướng dẫn & chuyển giao công nghệ.

- Thực hiện bảo hành & hỗ trợ kỹ thuật cho CĐT theo định hướng Trưởng/Phó phòng ban.

- Nghiên cứu cải tiến – đổi mới công nghệ và thiết bị xử lý nước.

- Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng/Phó phòng ban.

- Báo cáo giải trình & tham mưu cho Trưởng/Phó phòng ban.

- Được hướng dẫn công việc từ Trưởng/Phó phòng ban tại Ban Công trình của Công ty.

Yêu cầu chính:

- Đại học: Kỹ thuật môi trường, kỹ thuật xử lý nước, khối ngành môi trường & kỹ thuật khác.

- Biết sử dụng Autocad, có kiến thức về PLC, Scada, ... hoặc từng vận hành hệ thống tương đương.

- Am hiểu ở mức cơ bản về xây dựng và điện công nghiệp (được đào tạo sau khi nhận việc)

- Cần phải nắm chắc các kiến thức cơ bản về nước thải, phân tích, thiết kế hệ thống xử lý chất thải, phân tích và giám định hóa-sinh.

- Vận dụng tốt các kỹ năng như: Làm việc nhóm, khả năng thuyết trình dự án, quản lý dự án, quản lý thời gian, ngoại ngữ và chịu được áp lực công việc.

- Chấp nhận công tác xa, gắn bó, trung thực, chịu học hỏi, tính cầu tiến cao.

Cử nhân Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế môi trường (Số lượng 05 người)

Được đào tạo và hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn công việc từ Trưởng/Phó phòng kinh doanh của Công ty.

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm mục tiêu thực thi hợp đồng công trình xử lý nước.

- Thực hiện thi công & bàn giao hệ thống xử lý nước: Lập bản vẽ thiết kế lắp đặt chi tiết; Tập kết vật tư & thiết bị; Lắp đặt hoặc giám sát lắp đặt; Vận hành, hướng dẫn & chuyển giao công nghệ.

- Thực hiện bảo hành & hỗ trợ kỹ thuật cho CĐT theo định hướng Trưởng/Phó phòng ban.

- Nghiên cứu cải tiến – đổi mới công nghệ và thiết bị xử lý nước.

- Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng/Phó phòng ban.

- Báo cáo giải trình & tham mưu cho Trưởng/Phó phòng ban.

- Được hướng dẫn công việc từ Trưởng/Phó phòng ban tại Ban Công trình của Công ty.

Yêu cầu chính:

- Đại học: Kỹ thuật môi trường, kỹ thuật xử lý nước, khối ngành môi trường & kỹ thuật khác.

- Biết sử dụng Autocad, có kiến thức về PLC, Scada, ... hoặc từng vận hành hệ thống tương đương.

- Am hiểu ở mức cơ bản về xây dựng và điện công nghiệp (được đào tạo sau khi nhận việc)

- Cần phải nắm chắc các kiến thức cơ bản về nước thải, phân tích, thiết kế hệ thống xử lý chất thải, phân tích và giám định hóa-sinh.

- Vận dụng tốt các kỹ năng như: Làm việc nhóm, khả năng thuyết trình dự án, quản lý dự án, quản lý thời gian, ngoại ngữ và chịu được áp lực công việc.

- Chấp nhận công tác xa, gắn bó, trung thực, chịu học hỏi, tính cầu tiến cao.

3. Quyền lợi

Công việc ổn định, lâu dài, cơ hội thăng tiến cao.

Thu nhập: Lương chính + lương hoàn thành nhiệm vụ + phụ cấp nhiệm vụ (nếu có) + hỗ trợ các chi phí theo quy định của Công ty.

Hưởng chính sách phúc lợi theo Qui chế quản lý điều hành Công ty ARES và chính sách riêng của phòng ban (nếu có - thỏa thuận rõ ràng khi phỏng vấn), bao gồm:

+ Thưởng thành tích vượt trội.

+ Chế độ theo quy định của luật Lao động và luật BHXH.

+ Tham quan, du lịch, nghỉ mát hàng năm.

+ Khám sức khỏe tổng quát.

+ Các phúc lợi khác: công tác phí, phụ cấp, thưởng (lễ, Tết, thưởng thành tích, …).

Được Công ty huấn luyện hoặc phê duyệt đưa đi đào tạo phát triển năng lực phù hợp với vị trí công việc.

Được hưởng chính sách đặc biệt khác đối với nhân sự có thâm niên, có năng lực xuất sắc và cam kết gắn bó lâu dài với Công ty.

4. Thông tin nhận hồ sơ

Thời gian nhận hồ sơ: Từ 15/03/2022 đến 30/04/2022 (có thể kết thúc sớm khi đủ số lượng).

Hồ sơ ứng tuyển: CV; Bằng cấp, chứng chỉ; Sơ yếu lý lịch; Giấy khám sức khỏe.

Mức lương: Trao đổi khi phỏng vấn (6 - 10 triệu tùy năng lực)

Địa điểm làm việc: 19 Yết Kiêu, Phường Mỹ Bình, TP. Long Xuyên, Tỉnh An Giang.

Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Bảy (Sáng).

Nhận hồ sơ:

   - Trực tiếp: 19 Yết Kiêu, Phường Mỹ Bình, TP. Long Xuyên, Tỉnh An Giang.

- Online: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Lưu ý: Ứng viên có thể gửi CV ứng tuyển trước qua email.

Mọi thắc mắc xin liên hệ: 0939828108 (zalo) gặp Ms. Hải Triều NV Hành chính và Nhân sự.

Toyota Cần Thơ (TCTC) hiểu rằng, mỗi cá nhân đều có thế mạnh khác nhau. Do đó, nhiệm vụ của chúng tôi là khơi gợi, truyền cảm hứng và tạo điều kiện cho bạn phát huy điểm mạnh đó, cũng như giúp các bạn định hướng tích cực, để việc phát triển của cá nhân bạn luôn song hành cùng với sự phát triển của công ty.
Tại TCTC, chúng tôi luôn chú trọng phát triển năng lực đội ngũ nhân viên thông qua các chương trình đào tạo, huấn luyện thường xuyên, tạo dựng môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo và khuyến khích học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn.
Với nguyên tắc tuyển dụng công khai minh bạch và phát triển nhân lực “Thăng tiến nội bộ”, TCTC đã kiến tạo nên một nền văn hóa vững mạnh của niềm tin và sự chia sẻ kinh nghiệm. Chính sự đa dạng của từng cá nhân trong nền văn hóa chung của Công ty, cùng với mục tiêu thống nhất, là những yếu tố quyết định giúp TCTC luôn hướng đến sự thay đổi và cải thiện công việc mỗi ngày.
Và giờ đây, chúng tôi cần bạn ở vị trí:

1/ Nhân viên Bán hàng (05 vị trí ở Cần Thơ & 06 vị trí ở An Giang)
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kỹ thuật ôtô, kinh tế, KH-XH-NV,...
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Trung thực, tận tụy trong công việc.
- Độ tuổi: dưới 30.
Mô tả công việc:
- Tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn bán các dòng xe công ty đang kinh doanh;
- Thực hiện việc bán xe theo quy trình và tiêu chuẩn của Toyota;
- Lập kế hoạch công tác theo tuần/ tháng để thực hiện chỉ tiêu kinh doanh;
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng & hỗ trợ khách hàng phát triển thị trường;
- Tham gia các khóa đào tạo về quy trình bán hàng, kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng của nội bộ và do Toyota Việt Nam tổ chức;

2/ Cố vấn dịch vụ (02 vị trí ở An Giang)
Yêu cầu:
- Sinh viên Tốt nghiệp Đại học hoặc sắp tốt nghiệp.
- Chuyên ngành: kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực, cơ khí sửa chữa ô tô,..
- Có ý thức tuân thủ kỷ luật cao, kỹ năng làm việc đồng đội.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Giọng nói Miền Nam, rõ ràng, không nói lắp.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
- Có hộ khẩu thường trú tại Đồng bằng sông Cửu Long.
- Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ôtô, có bằng lái xe hoặc chứng chỉ T-TEP.
Mô tả công việc:
- Tiếp nhận xe và các yêu câu liên quan của Khách hàng để xác nhận sửa chữa;
- Tư vấn dịch vụ, kỹ thuật sửa chữa ô tô;
- Theo dõi tiến độ, chất lượng sửa chữa và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng;
- Xúc tiến và đảm bảo sự hài lòng Khách hàng.

3/ Kỹ thuật viên Bảo dưỡng (02 vị trí ở Cần Thơ) & Thực tập sinh (06 vị trí ở An Giang)
Yêu cầu:
- Sinh viên Tốt nghiệp Đại học, năm cuối hoặc chuẩn bị tốt nghiệp.
- Chuyên ngành: kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực, cơ khí sửa chữa ô tô,..
- Có ý thức tuân thủ kỷ luật cao, kỹ năng làm việc nhóm.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
- Ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ôtô, có bằng lái xe hoặc chứng chỉ T-TEP.
Mô tả công việc:
- Thực hiện công việc sửa chữa các xe vào xưởng;
- Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa;
- Kiểm tra tổng thể xe sau khi kết thúc công việc để bàn giao cho Tổ trưởng;
- Phát hiện, báo cáo kịp thời các hư hỏng phát sinh trong quá trình sửa chữa.

4/ Nhân viên Chăm sóc khách hàng (01 vị trí ở An Giang)
Yêu cầu:
- Đại học, cao đẳng chuyên ngành Kinh tế/ Ngoại ngữ/Ngữ văn.
- Có kiến thức về tâm lý khách hàng.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, giọng nói chuẩn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng.
Mô tả công việc:
- Liên hệ sau sửa chữa qua điện thoại nhằm xác định sự hài lòng của khách hàng và giải đáp các thắc mắc, yêu cầu của khách hàng liên quan đến quá trình sử dụng dịch vụ;
- Báo cáo phản hồi của khách hàng tới các bộ phận liên quan nhằm giải quyết thắc mắc, khiếu nại, tư vấn, cung cấp thông tin khuyến mại...

5/ Nhân viên Hành chính bán hàng (01 vị trí ở An Giang)
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Chăm chỉ, cẩn thận, ham học hỏi.
Mô tả công việc:
- Theo dõi tiến độ hoàn thành chỉ tiêu bán hàng của Phòng Kinh doanh;
- Đặt hàng & theo dõi tiến độ thanh toán/giao hàng từ nhà máy;
- Quản lý-sắp xếp-lưu trữ hồ sơ khách hàng;
- Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng;

6/ Lễ tân dịch vụ (01 vị trí ở An Giang)
Yêu cầu:
- Nữ.
- Độ tuổi: dưới 30 tuổi.
- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ngoại hình ưa nhìn, cao từ 1m60.
- Yêu cầu khác: giao tiếp tốt, chăm chỉ, nhanh nhẹn, vui vẻ-thân thiện.
Mô tả công việc:
- Hướng dẫn, tiếp đón khách hàng vào làm dịch vụ sửa chữa, bảo dưỡng xe;
- Tham gia vào qui trình nhận hẹn khách làm dịch vụ;
- Xúc tiến và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng;

BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ KHI LÀM VIỆC TẠI TOYOTA CẦN THƠ ?
- Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
- Môi trường làm việc năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Phát triển toàn diện thông qua các khóa đào tạo chuyên nghiệp của Toyota.
- Cơ hội được học tập và tham quan tại nước ngoài.
- Quà tặng trao tay trong các dịp: sinh nhật, tiệc cưới, các ngày lễ tết,..
- Tận hưởng những kỳ nghỉ thú vị, đẳng cấp vào mỗi dịp hè.

HỒ SƠ TUYỂN DỤNG GỒM CÓ:
- Đơn ứng tuyển của Công ty có dán ảnh 4*6, ghi rõ vị trí dự tuyển, quá trình công tác, kinh nghiệm, kỹ năng, năng khiếu (nếu có)….
- Thư xin việc
- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
- Giấy khám sức khỏe, bản sao có chứng thực hộ khẩu, CMND, các văn bằng liên quan,…
- 02 ảnh 4*6 mới nhất.

HỒ SƠ XIN GỬI VỀ:
1.Công ty TNHH Toyota Cần Thơ
- Bộ phận Lễ tân
- Địa chỉ: K2-0, đường Võ Nguyên Giáp, P. Phú Thứ, Q. Cái Răng, Tp Cần Thơ
- Điện thoại: 02923 919 919
- Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
2.Công ty TNHH Toyota Cần Thơ-CN An Giang
- Bộ phận Lễ tân
- Địa chỉ: 1785 Trần Hưng Đạo, P. Mỹ Quý, TP. Long Xuyên, T. An Giang
- Điện thoại: 02963 818 818
- Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Lưu ý:
- Ứng viên ở xa có thể gửi hồ sơ online bên dưới.
- Hạn chót nhận hồ sơ: 31/03/2022
- Việc phỏng vấn được thực hiện song song với thời gian nhận hồ sơ, ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
- Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu. Đối với hồ sơ ứng tuyển online chỉ xét những hồ sơ đủ thông tin và file đính kèm.

Chi tiết tại đây

VỊ TRÍ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN KỸ THUẬT THƯƠNG MẠI

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tư vấn bán hàng cho khách hàng/ đại lý

Tư vấn kỹ thuật, giải pháp sản phẩm, kỹ thuật trồng trọt, canh tác

Thực hiện các chương trình demo, quảng bá, giới thiệu sản phẩm

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành Bảo vệ thực vật, Nông học, Khoa học cây trồng, Khoa học đất

Kinh nghiệm: 1-3 năm ở vị trí tương đương

Chấp nhận ứng viên mới ra trường – đang chờ bằng, nếu phù hợp

Ưu tiên các ứng viên có kiến thức về ứng dụng công nghệ sinh học trong nông nghiệp

Trung thực, siêng năng, chịu khó, có tinh thần cầu tiến

THU NHẬP – PHÚC LỢI:

Thu nhập từ 8-18tr + Thưởng doanh thu + Thưởng vụ

Thưởng Lễ, Tết, thưởng thành tích cuối năm

Chế độ phúc lợi hấp dẫn, teambuilding, du lịch hàng năm

LIÊN HỆ

Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty TNHH Công nghệ Tanixa Địa chỉ:

Lô A18A đường số 6, KCN Hải Sơn (GĐ 3+4), xã Đức Hoà Hạ, huyện Đức Hoà, Long An

Điện thoại: +84 942 608 715

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Website: www.tanixa.com

 Chương Trình Tuyển Dụng Giám Sát Sản Xuất Tài Năng & Giám Sát Kinh Doanh Tài Năng 2022 Của Của Công Ty Nước Giải Khát Hàng Đầu Việt Nam - Suntory PepsiCo Dành Cho Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp

Công ty Suntory Pepsico Việt Nam là liên doanh chiến lược giữa hai tập đoàn hàng đầu Suntory và Pepsico, với vị thế dẫn đầu trị trường nước giải khát tại Việt Nam đầy tính cạnh tranh và luôn đổi mới. Chương trình Giám Sát Kinh Doanh Tài Năng ( GST)/ Giám Sát Sản Xuất Tài năng( GET) của công ty dành riêng cho các sinh viên, ứng viên tài năng, năng động, để nuôi dưỡng, đào tạo và phát triển các bạn trở thành những Giám sát tài năng của công ty.

Chương trình sẽ đem đến cho bạn những trải nghiệm thực tế cùng với Lộ trình Phát triển toàn diện “ Nhất” giúp bạn nhanh chóng trở thành những “ Giám sát tài năng” tại bộ phận Kinh Doanh/ Sản Xuất, với sự trang bị đầy đủ về kiến thức nền tảng chuyên môn và kỹ năng quản lý tại doanh nghiệp.

Bạn là sinh viên sắp tốt nghiệp hay mới tốt nghiệp?

Bạn thích thú với ngành hàng tiêu dùng nhanh?

Và mong muốn làm việc trong khối ngành Kinh doanh/ Sản xuất?

ỨNG TUYỂN NGAY ĐỂ TRỞ THÀNH GIÁM SÁT TÀI NĂNG TẠI TẬP ĐOÀN NƯỚC GIẢI KHÁT HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

BẠN ĐÃ SẴN SÀNG ĐỂ “KHỞI ĐẦU CHẤT” VÀ ĐẠT ĐƯỢC NHỮNG “THÀNH CÔNG THẬT” TRONG HÀNH TRÌNH PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

1. THAM GIA CHƯƠNG TRÌNH NGAY ĐỂ:

• Trở thành Nhân viên chính thức của công ty.
• Trải nghiệm chương trình đào tạo chuyên sâu & lộ trình phát triển rõ ràng trong 2 năm.
• Mức lương cạnh tranh và chế độ phúc lợi hấp dẫn.

2. QUY MÔ TUYỂN DỤNG: Toàn quốc

• Vị trí Giám sát kinh doanh tài năng (GST); Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Đà Nẵng, Hà Nội.
• Vị trí Giám sát sản xuất tài năng (GET): 5 nhà máy ở Bắc Ninh, Quảng Nam, Hóc Môn, Đồng Nai & Cần Thơ.

3. ỨNG TUYỂN NGAY NẾU BẠN:

• Vừa tốt nghiệp (Cử nhân/Thạc sĩ từ bất kỳ ngành nào) hoặc đã tốt nghiệp với tối đa 2 năm kinh nghiệm, quốc tịch Việt Nam.
• Điểm trung bình tích lũy (GPA) trên 6.5/10 cho cử nhân và 7.5/10 cho cử nhân Cao đẳng, THCN.
• Chủ động, sáng tạo, ham học hỏi, kiên trì với khả năng thích ứng cao.
• Hướng tới kết quả, tinh thần khát khao chiến thắng, trung thực.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
• Có tiềm năng lãnh đạo và tinh thần đồng đội.
• Ưu tiên giao tiếp tiếng Anh tốt.
• Yêu thích và mong muốn làm việc trong khối Kinh doanh/ Sản xuất.
  

4. PHÒNG BAN MỞ TUYỂN

GIÁM SÁT SẢN XUẤT TÀI NĂNG:

• Quản lý chất lượng.
• Bảo Trì.
• Sản Xuất.
• EHS (An toàn – Sức khỏe- Môi trường).
• I&S (Phát triển Năng lực sản xuất).

GIÁM SÁT KINH DOANH TÀI NĂNG

• Kênh Truyền thống.
• Kênh Tiêu thụ tại chỗ.

5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Khi chương trình chính thức mở ra (dự kiến tháng 4/2022), ứng viên có thể vào website của công ty để trực tiếp nộp hồ sơ.

6. TÌM HIỂU NGAY VỀ CHƯƠNG TRÌNH VÀ CÁC PHÒNG BAN ỨNG TUYỂN TẠI

• Website: https://careers.suntorypepsico.vn/home
• Facebook: https://www.facebook.com/suntorypepsicocareers
• Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
• Linkedin: Suntory Pepsico Vietnam BEVERAGE

THỰC TẬP SINH KINH DOANH

Số lượng : 30 thực tập sinh                                                  Nơi làm việc: Cần Thơ

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn cho khách hàng

- Tham gia các hoạt động và chương trình bán hàng do công ty triển khai

- Ϲhăm sóc khách hàng theo nguồn data được cung cấp

- Làm việc cùng đội nhóm để hoàn thành công việc được giao

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

2. QUYỀN LỢI

- Hỗ trợ tài liệu và các công cụ marketing trong suốt quá trình thực tập

- Được hướng dẫn tận tình về kiến thức và kỹ năng làm việc trong kinh doanh

- Được trải nghiệm trong môi trường công sở chuyên nghiệp và năng động

- Được tham gia các hoạt động, sự kiện chung của công ty

- Có chứng nhận thực tập tại công ty

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức, phát triển sự nghiệp

- Nâng cao thu nhập nếu phát sinh khách hàng hoàn tất hợp đồng.

3. YÊU CẦU

- Nam/nữ tuổi từ 19 đến 25

- Là sinh viên năm cuối/vừa tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, quản trị, quản lý đất đai… đang tìm kiếm cơ hội thực tập, tích lũy kinh nghiệm cho bản thân

- Yêu thích lĩnh vực kinh doanh, tư vấn bán hàng

- Chăm chỉ, nhiệt tình, năng động, có tinh thần học hỏi

- Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm.tốt

NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG

Số lượng : 100 nhân viên                   Nơi làm việc: Cần Thơ và các tỉnh khu vực ĐBSCL

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tìm kiếm, tư vấn cho khách hàng các sản phẩm và dịch vụ bất động sản công ty triển khai

- Chủ động mở rộng thị trường, khai thác và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng

- Ϲhăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng

- Triển khai kế hoạch kinh doanh và báo cáo kết quả cho các cấp quản lý

- Phối kết hợp với đội nhóm để hoàn thành mục tiêu kinh doanh

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

2. QUYỀN LỢI

- Thu nhập cạnh tranh: lương + phụ cấp + hoa hồng + thưởng  (luôn chi trả đúng hạn)

- Hỗ trợ lương trong thời gian học việc/thử việc, hỗ trợ chi phí Marketing, …

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động

- Hỗ trợ đào tạo miễn phí từ cơ bản đến nâng cao về kiến thức và kỹ năng

- Được tăng lương và chế độ theo cấp bậc và hiệu quả kinh doanh

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng Phòng, Giám Đốc Sàn, Giám Đốc Kinh Doanh…

- Được kí HĐLĐ, hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT và các chế độ khác theo quy định Nhà nước
- Chế độ phúc lợi khác: Teambuilding hàng tháng/quý/năm, thưởng lễ/tết/sinh nhật/cưới hỏi…, được tham gia các hoạt động giải trí các ngày kỷ niệm 08/03, 20/10…, tham gia hội thao cùng các hoạt động vì cộng đồng khác.

3. YÊU CẦU

- Nam/nữ tuổi từ 20 đến 40

- Yêu thích lĩnh vực kinh doanh, đam mê kiếm tiền

- Chăm chỉ, nhiệt tình, năng động, có chí cầu tiến

- Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt

- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được công ty hỗ trợ đào tạo

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Số lượng : 10 nhân viên                     Nơi làm việc: Cần Thơ và các tỉnh khu vực ĐBSCL

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện công việc theo chiến lược kinh doanh của công ty

- Quản lý, đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ các thành viên trong đội nhóm

- Tham gia quá trình tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng và hỗ trợ việc ký kết các giao dịch với khách hàng

- Chịu trách nhiệm về doanh số, đề xuất các giải pháp để gia tăng doanh số bám sát mục tiêu kinh doanh đề ra

- Báo cáo các công việc của đội nhóm, tình hình thị trường và kết quả kinh doanh hàng tuần/tháng/quý…

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

2. QUYỀN LỢI

- Thu nhập cạnh tranh: lương + phụ cấp + hoa hồng + thưởng  (luôn chi trả đúng hạn)

- Được làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp và năng động

- Được đào tạo đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết trong suốt quá trình làm việc

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Giám Đốc Sàn, Giám Đốc Kinh Doanh…

- Hỗ trợ xe đưa đón khi đi công tác xa, tiếp khách hàng…

- Được kí HĐLĐ, hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT và các chế độ khác theo quy định Nhà nước
- Chế độ phúc lợi khác: Teambuilding hàng tháng/quý/năm, thưởng lễ/tết/sinh nhật/cưới hỏi…, được tham gia các hoạt động giải trí các ngày kỷ niệm 08/03, 20/10…, tham gia hội thao cùng các hoạt động vì cộng đồng khác.

3. YÊU CẦU

- Nam/nữ có kinh nghiệm từ 2 năm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực bất động sản

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH tất cả các ngành

- Yêu thích lĩnh vực kinh doanh, mong muốn thử sức bản thân

- Chăm chỉ, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc

- Có khả năng giao tiếp và đàm phán thương lượng

- Kỹ năng quản lý đội nhóm,  kỹ năng xử lý vấn đề tốt

* THÔNG TIN LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN:

Công ty Cổ phần Bất Động Sản Cần Thơ

Địa chỉ: 29C Mậu Thân, phường An Hòa, quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Số điện thoại: 0796999889 – Ms Ngọc (P.HCNS)

Nhân hồ sơ trực tiếp  tại công ty hoặc nhận CV năng lực qua email.

TỔ CHỨC TÀI CHÍNH VI MÔ CEP

CEP: Là tổ chức tài chính vi mô phi lợi nhuận, được Liên đoàn Lao động Tp. HCM sáng lập vào năm 1991, với mạng lưới 36 chi nhánh hoạt động tại Tp.HCM, một số tỉnh Miền Đông Nam Bộ và Đồng bằng sông Cửu Long.

Hiệu quả hoạt động: CEP phục vụ 306.378 hộ khách hàng là công nhân, lao động nghèo có thu nhập thấp; Chương trình phát triển cộng đồng của CEP phục vụ 224.000 hộ khách hàng góp phần tích cực giảm nghèo, cải thiện cuộc sống của hàng trăm ngàn công nhân, người lao động nghèo có thu nhập thấp.

Giải thưởng:

• Huân chương Lao động hạng: Nhất, Nhì, Ba.
• Giải thưởng của Ngân hàng thế giới về Tổ chức minh bạch nhất về tài chính.
• Nhiều giải thưởng về thành tích giảm nghèo.
  

Bạn đang mong đợi cùng chúng tôi làm việc vì cộng đồng, hãy sẵn sàng gia nhập CEP, một trong những Tổ chức tài chính vi mô hàng đầu tại Việt Nam.

THÔNG BÁO TUYỂN 25 NHÂN VIÊN TÍN DỤNG

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng các ngành kinh tế, ưu tiên ngành tín dụng, ngân hàng, kế toán, tài chính. Thành thạo vi tính văn phòng.
• Yêu thích công tác xã hội, chịu áp lực công việc cao.
• Hồ sơ giấy xếp theo thứ tự gồm: Phiếu thông tin ứng viên (Tải file tại: www.cep.org.vn/Tuyển dụng/Nghề nghiệp/Gửi hồ sơ); đơn xin việc (viết tay/đánh máy); SYLL có chứng thực; bản sao y: các văn bằng chứng chỉ liên quan, sổ hộ khẩu, CMND; giấy khám sức khỏe; 02 ảnh 3x4 (không quá 06 tháng tính từ ngày nộp đơn). Bản sao quyết định thôi việc của đơn vị đã làm việc gần nhất (nếu đã đi làm).
• Nơi nhận hồ sơ giấy và phỏng vấn: Hội sở CEP, số 14C CMT8, P. Bến Thành, Quận 1, Tp. HCM (nhận cả Thứ 7, Chủ nhật và đường bưu điện).
• Ứng viên phải nộp hồ sơ giấy đồng thời nhập hồ sơ điện tử tại: cep.org.vn/Tuyển dụng/Nghề nghiệp/Gửi hồ sơ;

Thời hạn nộp hồ sơ giấy và nhập hồ sơ điện tử: đến 16h00 ngày 15/03/2022.

 Ứng viên chủ động theo dõi lịch trình tuyển dụng và danh sách được công bố trên Web, CEP không gọi điện thông báo đến ứng viên.

Thu nhập tương xứng với hiệu suất, hiệu quả lao động của cán bộ nhân viên.