Vị trí 1 : NVKD làm việc tại Cambodia

Nestlé là tập đoàn thực phẩm và thức uống lớn nhất thế giới, có hơn 2000 nhãn hiệu khác nhau, từ các thương hiệu biểu tượng toàn cầu cho đến các thương hiệu địa phương được yêu thích, và đang hiện diện tại 191 quốc gia trên toàn thế giới. Các nhãn hàng phổ biến ở Việt Nam của Nestle bao gồm Milo, Nescafe, Maggi, NAN, Nesvita,…

• Vị trí ứng tuyển: Nhân viên bán hàng
• Địa điểm làm việc: Tp Cần Thơ (Thốt Nốt, Ô Môn, Vĩnh Thạnh, Thới Lai) và tại Tp Rạch Giá.
• Thu nhập: lương căn bản + thưởng theo kết quả bán hàng (doanh số + KPI)

Mô tả công việc:

• Viếng thăm khách hàng trong tuyến đầy đủ.
• Bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng trong tuyến được giao, kết hợp sử dụng handheld trên tuyến bán hàng
• Kết hợp với nhà phân phối và nhân viên giao hàng để đảm báo cung ứng đầy đủ hàng hóa cho cửa hiệu
• Thông báo, thực hiện, theo dõi các hoạt động trưng bày, khuyến mãi được triển khai ra thị trường.
• Kết hợp giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng tại các điểm bán và người tiêu dùng.
• Thu thập thông tin về thị trường trên tuyến.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên các chuyên ngành thuộc khối kinh tế
• Chưa có kinh nghiệm bán hàng hoặc dưới 1 năm kinh nghiệm.
• Ngoại ngữ căn bản, tin học văn phòng
• Chịu khó, tính toán nhanh, ham học hỏi
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Cam kết làm việc lâu dài

Quyền lợi

• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
• Được đào tạo bài bản kỹ năng bán hàng, kỹ năng xử lý phản bác khách hàng
• Thu nhập hấp dẫn (lương + thưởng theo kết quả bán hàng)
• Được tham gia bảo hiểm khi khi hợp đồng chính thức với NPP (sau 2 tháng thử việc)
• Được hỗ trợ tiền xăng (đối với những tuyến bán hàng xa trung tâm)
• Được hướng các chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
• Được hỗ trợ nhà ở miễn phí (đối với nhân viên làm việc tại Thốt Nốt)
• Thưởng tết hằng nằm

Hình thức ứng tuyển: thi tuyển

Thời gian đăng kí từ 07/06/2018 đến 14/06/2018

Đăng kí ứng tuyển tại đây

Vòng 1: Chọn ứng viên đăng kí qua Google Form

Vòng 2: Phỏng vấn sơ bộ và bài kiểm tra năng lực

Vòng 3: Đi thị trường + Phỏng vấn

Ứng viên vượt qua 3 vòng trên sẽ bắt đầu công việc vào tháng 7/2018

Liên hệ: Mr. Hoàng Phi Hiếu (ASM) tại Cần Thơ

Điện thoại: 01697.018.907

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

  Mr. Trần Thái Huy (ASM) tại Kiên Giang

Điện thoại: 0901.085.757

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Công ty TNHH Sơn Nero đang có nhu cầu tuyển dụng những vị trí sau:

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH

1.ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG: Sơn Nero chào đón tất cả các ứng viên, ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp, không phân biệt ngành nghề, không cần kinh nghiệm

2. SỐ LƯỢNG: 20 nhân viên tư vấn bán hàng

3. YÊU CẦU CHUNG:

- Tốt nghiệp 12/12

- Nhiệt huyết, năng động

- Có niềm đam mê kinh doanh

4. CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO

- Được đào tạo bài bản các kiến thức về sản phẩm

- Được đào tạo về kỹ năng về bán hàng chuyên nghiệp

- Thời gian đào tạo: 1 tháng

5. LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

- Trong thời gian 1 tháng đào tạo được hỗ trợ phí 3.000.000đ/ người/ tháng

-Sau 1 tháng đào tạo, được hưởng lương căn bản là 4.000.000đ/ tháng, các khoản thu nhập khác 4.000.000đ/ tháng. Tổng thu nhập là 8.000.000đ/ tháng

- Khi kí HĐLĐ chính thức sẽ được áp dụng chính sách đóng bảo hiểm theo quy định của  Pháp Luật hiện hành

- Có thể chuyển công tác về làm tại khu vực tỉnh đang sống.

6. CÁC YÊU CẦU CHUNG (GIẤY TỜ)

- Đơn xin việc, sơ yếu lí lịch sao y công chứng thị thực 6 tháng

- Bản sao CMND, Hộ khẩu có chứng thực trong vòng 6 tháng

- Bản sao y công chứng các văn bằng, chứng chỉ

- Bảng điểm (Nếu có)

- Giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, hoặc bằng tốt nghiệp (nếu có)

- Các thành tích khác trong quá trình học tập, các công tác Đoàn hội (nếu có)

- Các kinh nghiệm đã từng làm khi còn là sinh viên (nếu có)

7. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ

- Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

- Hoặc có thể gửi hồ sơ giấy về văn phòng theo địa chỉ: 165 Phan Anh, phường Bình Trị Đông, quận  Bình Tân. Thời gian từ 7h30 - 11h30, 12h30 - 16h30 từ thứ hai đến hết thứ 7 hàng tuần.

Thông tin liên hệ:

- Phòng HCNS: (028) 62 659 161, (028) 39 613 995, 0985 059 529, 0935 163 134

- Fax: (028) 62 659 156

- Website: www.neropaint.vn

Công ty TNHH Lương Thực Tấn Vương – thành viên chính thức của Hiệp Hội Lương Thực Việt Nam, luôn tự hào là một trong những nhà sản xuất gạo an toàn hàng đầu Việt Nam, đáp ứng các quy chuẩn quốc gia về kinh doanh xuất khẩu gạo và được nhà nước cấp phép xuất khẩu. Gạo Tấn Vương không những được xuất khẩu đến nhiều nước trên thế giới như Trung Quốc, Hồng Kong, Singapore, Malaysia, Trung Đông,… mà còn đang thâm nhập vào thị trường nội địa như các siêu thị, trường học, bếp ăn công nghiệp, nhà hàng,… Tấn Vương luôn không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn, đầu tư máy móc thiết bị hiện đại và gắn kết chặt chẽ với người nông dân, tất cả vì mục tiêu mang hạt gạo sạch, bữa cơm thơm ngon và an toàn sức khỏe cho mọi gia đình.

Hiện tại, công ty chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

 Nhân viên kinh doanh:

 Số lượng: 02 nam.

 Mô tả công việc:

+ Chăm sóc và quản lý thường xuyên khách hàng hiện tại.

+ Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng để thực hiện đơn hàng.

+ Theo dõi tiến độ thủ tục giao hàng, xuất hóa đơn, hỗ trợ phòng kế toán đôn thúc công nợ, thu hồi công nợ, đối chiếu và chốt sổ công nợ với khách hàng.

+ Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng…

+ Thu thập và xử lý thông tin thị trường được phân công.

+ Lập kế hoạch công tác, báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của trưởng phòng.

+ Triển khai các chương trình khuyến mãi của công ty đến các cửa hàng, nhà phân phối.

+ Hoàn thành các chương trình, chính sách bán hàng theo kế hoạch của phòng kinh doanh.

 Yêu cầu công việc:

+ Tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng chuyên ngành có liên quan.

+ Tuổi từ 20 – 30, có sức khỏe tốt.

+ Siêng năng, yêu thích kinh doanh, chịu khó.

+ Cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

+ Ưu tiên các ứng viên từ khu vực miền Tây

✓ Địa điểm làm việc: 69 Thành Thái, P. 14, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh

✓ Chính sách ưu đãi: hưởng các chế độ theo luật lao động Việt Nam và chế độ đãi ngộ khác của công ty.

✓ Mức lương: theo thỏa thuận.

✓ Hồ sơ bao gồm: đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bảng điểm và các bằng cấp khác có liên quan.

✓ Hạn nộp hồ sơ: từ 28/05/2018 đến hết ngày 30/06/2018.

Nếu các ứng viên có quan tâm đến vị trí tuyển dụng trên của công ty chúng tôi, vui lòng gửi hồ sơ về địa chỉ email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. , người liên hệ Ms. Ngân, ĐT: 028.38.661.797 hoặc 0913 848 116.

Toyota Cần Thơ (TCTC) hiểu rằng, mỗi cá nhân đều có thế mạnh khác nhau. Do đó, nhiệm vụ của chúng tôi là khơi gợi, truyền cảm hứng và tạo điều kiện cho bạn phát huy điểm mạnh đó, cũng như giúp các bạn định hướng tích cực, để việc phát triển của cá nhân bạn luôn song hành cùng với sự phát triển của công ty.

Tại TCTC, chúng tôi luôn chú trọng phát triển năng lực đội ngũ nhân viên thông qua các chương trình đào tạo, huấn luyện thường xuyên, tạo dựng môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo và khuyến khích học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn.

Với nguyên tắc tuyển dụng công khai minh bạch và phát triển nhân lực “Thăng tiến nội bộ”, TCTC đã kiến tạo nên một nền văn hóa vững mạnh của niềm tin và sự chia sẻ kinh nghiệm. Chính sự đa dạng của từng cá nhân trong nền văn hóa chung của Công ty, cùng với mục tiêu thống nhất, là những yếu tố quyết định giúp TCTC luôn hướng đến sự thay đổi và cải thiện công việc mỗi ngày.

Và giờ đây, để chuẩn bị cho việc phát triển và mở rộng hệ thống, chúng tôi cần bạn ở vị trí:

• Nhân viên Thu ngân (01 vị trí – làm việc tại Cần Thơ)

Yêu cầu:

• Nữ
• Đại học, cao đẳng chuyên ngành Tài chính – Kế toán.
• Thành thạo tin học văn phòng, giỏi Excel.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, hoạt ngôn.
• Ngoại hình ưa nhìn, chiều cao từ 1m60 trở lên.

Mô tả công việc:

• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

• Nhân viên pha chế (01 vị trí – làm việc tại Cần Thơ)

Yêu cầu:

• Nữ
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Ngoài hình ưa nhìn, chiều cao từ 1m60 trở lên.
• Yêu cầu khác: giao tiếp tốt, chăm chỉ, chịu khó, nhanh nhẹn.

Mô tả công việc:

• Thực hiện pha chế và phục vụ các loại thức uống cho Khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận khác tham gia vào qui trình dịch vụ nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Xúc tiến và đảm bảo sự hài lòng của Khách hàng.

3. Cố vấn dịch vụ (02 vị trí - làm việc tại Cần Thơ)
   Yêu cầu:
   - Ứng viên tốt nghiệp Đại học, năm cuối hoặc sắp tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật ô tô.
   - Có ý thức tuân thủ kỷ luật cao.
   - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm tốt.
   - Giọng nói Miền Nam, rõ ràng, không nói lắp.
   - Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
   Mô tả công việc:
   - Tiếp nhận xe và yêu cầu liên quan của Khách hàng để xác nhận sửa chữa.
   - Tư vấn dịch vụ, kỹ thuật sửa chữa ô tô.
   - Giải thích công việc kiểm tra, sửa chữa và chi phí cho khách hàng.
   - Theo dõi tiến độ, chất lượng sửa chữa và xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng.
   - Xúc tiến và đảm bảo sự hài lòng Khách hàng.
4. Nhân viên Phụ tùng (01 vị trí - làm việc tại Cần Thơ)
   Yêu cầu:
   - Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, chuyên ngành kỹ thuật ô tô.
   - Thành thạo tin học văn phòng.
   Mô tả công việc:
   - Nhận phiếu yêu cầu và xuất phụ tùng.
   - Tra mã phụ tùng để báo giá cho khách hàng.
   - Nhận phụ tùng từ Nhà máy, kiểm tra số lượng, chất lượng trước khi lưu kho.
   - Sắp xếp và lưu trữ phụ tùng khoa học, quản lý kho theo đúng 7 nguyên tắc sắp xếp kho của Toyota.
   - Kiểm kê phụ tùng, phụ kiện theo qui định và báo cáo cho các vị trí liên qua.
5. Kỹ thuật viên Sơn (04 vị trí - làm việc tại Cần Thơ)
   Yêu cầu:
   - Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
   - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về sửa chữa sơn.
   - Thành thạo kỹ thuật Sơn, biết pha màu là một lợi thế.
   Mô tả công việc:
   - Thực hiện các công việc làm nền trước khi sơn.

- Thực hiện công việc pha màu sơn, thổi màu và đánh bóng các loại xe ô tô.
- Đảm bảo chất lượng, tiến độ sửa chữa.
- Kiểm tra tổng thể xe khi kết thúc công việc để bàn giao cho Tổ trưởng/Quản đốc.
- Sử dụng tốt các trang thiết bị sơn.

6. Kỹ thuật viên Đồng (02 vị trí - làm việc tại Cần Thơ)
   Yêu cầu:
   - Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
   - Thành thạo kỹ thuật hàn, gò, sửa chữa đồng là một lợi thế.
   - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về sửa chữa đồng.
   Mô tả công việc:
   - Thực hiện sửa chữa, hàn, gò, làm đồng các xe ô tô.
   - Đảm bảo chất lượng và đúng tiến độ sửa chữa.
   - Kiểm tra tổng thể xe khi kết thúc công việc trước khi bàn giao cho Tổ trưởng/Quản đốc;
   - Sử dụng tốt các trang thiết bị làm đồng.
7. Nhân viên Pha màu sơn (01 vị trí - làm việc tại Cần Thơ)
   Yêu cầu:
   - Cao đẳng, trung cấp chuyên ngành Hóa/Mỹ thuật/ các ngành liên quan đến màu sắc.
   - Am hiểu về cách phối màu.
   - Thành thạo Excel.
   - Không bị các vấn đề liên quan đến mắt;
   - Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm tại các chuyền sơn hoặc có chứng chỉ BP của T-TEP.
   - Nam
   Mô tả công việc:
   - Cấp phát và quản lý hiệu quả vật tư sơn.
   - Phun, pha, chỉnh màu sơn theo đúng quy trình kỹ thuật pha chế màu.
   - Xây dựng mã màu, thử màu mới, xác nhận màu thực tế và làm mẫu.
   - Hỗ trợ KTV pha màu để ra những sản phẩm đạt tiêu chuẩn, chất lượng.
8. Nhân viên Bảo hành (01 vị trí - làm việc tại Cần Thơ)
   Yêu cầu:
   - Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kỹ thuật ô tô.
   - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
   - Trung thực, tận tụy trong công việc.
   - Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
   - Độ tuổi: dưới 30.
   - Ưu tiên ứng viên nữ.
   Mô tả công việc:
   - Tiếp nhận các thông tin liên quan đến bảo hành, ra lệnh sửa chữa-kiểm tra.
   - Theo dõi, liên hệ trực tiếp với phòng kỹ thuật Toyota Việt Nam để nhờ yêu cầu kỹ thuật, giải quyết các phát sinh.
   - Theo dõi các xe được bảo hành được báo cáo đầy đủ và đúng theo yêu cầu Toyota Việt Nam.
   - Theo dõi danh sách thanh toán bảo hành từ Toyota Việt Nam, báo cho cấp quản lý các trường hợp bất thường.
   - Theo dõi đánh giá bảo hành theo tiêu chuẩn Toyota.
   - Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các khiếu nại từ khách hàng.

BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ KHI LÀM VIỆC TẠI TOYOTA CẦN THƠ?

• Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực;
• Môi trường làm việc năng động và nhiều cơ hội thăng tiến;
• Phát triển toàn diện thông qua các khóa đào tạo chuyên nghiệp của Toyota;
• Cơ hội được học tập và tham quan tại nước ngoài;
• Quà tặng trao tay trong các dịp: sinh nhật, tiệc cưới, các ngày lễ tết,..
• Tận hưởng những kỳ nghỉ thú vị, đẳng cấp vào mỗi dịp hè.

HỒ SƠ TUYỂN DỤNG GỒM CÓ:

• Đơn ứng tuyển của Công ty có dán ảnh 4*6, ghi rõ vị trí dự tuyển, quá trình công tác, kinh nghiệm, kỹ năng, năng khiếu (nếu có)….
• Thư xin việc
• Sơ yếu lí lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;
• Giấy khám sức khỏe, bản sao có chứng thực hộ khẩu, CMND, các văn bằng liên quan,…
• 02 ảnh 4*6 mới nhất.

HỒ SƠ XIN GỬI VỀ:

• Bộ phận tiếp tân (Ms. Hoài Thương) - Công ty TNHH Toyota Cần Thơ
• Địa chỉ: K2-0, đường Võ Nguyên Giáp, P. Phú Thứ, Q. Cái Răng, Tp Cần Thơ
• Điện thoại: 0292 3 919 919
• Ứng viên ở xa có thể gửi hồ sơ online bên dưới
• Thời gian nhận hồ sơ đến hết ngày 30 tháng 05 năm 2018.

* Chỉ mời phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu. Đối với hồ sơ ứng tuyển online chỉ xét những hồ sơ đủ thông tin và file đính kèm. Việc phỏng vấn được thực hiện song song với thời gian nhận hồ sơ.

GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNH GIÁM SÁT KINH DOANH TIỀM NĂNG 2018 CỦA MONDELEZ

Đây là chương trình tuyển dụng của Mondelez Kinh Đô dành cho các bạn sinh viên trẻ thông minh, năng động vừa tốt nghiệp hoặc dưới 1 năm kinh nghiệm.

Chương trình là nền tảng vững chắc cho các bạn để phát triển, thăng tiến trong sự nghiệp tại bộ phận Phát triển Kinh doanh tại một trong những công ty tiêu dùng nhanh hàng đầu thế giới ngành bánh kẹo thông qua chương trình đào tạo bài bản, hướng dẫn và phản hồi từ các quản lý cấp cao tại Mondelez Kinh Đô và thông qua công việc thực tế.

QUYỀN LỢI VÀ CƠ HỘI

• Chương trình đào tạo bài bản được hướng dẫn từ các quản lý cấp cao và những khóa học chuyên sâu từ Học viện Mondelez International (MIU).
• Được trải nghiệm những dự án kinh doanh độc nhất vào các mùa vụ đặc biệt trong năm chỉ có tại Mondelez
• Là đại sứ mang đến cộng đồng những sản phẩm chất lượng từ sự kết hợp giữa hai tên tuổi dẫn đầu ngành bánh kẹo trên thế giới và tại Việt Nam
• Mức lương và chế độ đãi ngộ cạnh tranh và hấp dẫn cùng với lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và phù hợp.

• Có cơ hội trở thành nhà quản lý sau 12 tháng

ĐIỀU KIỆN ỨNG TUYỂN

• Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đã tốt nghiệp với tối đa 01 năm kinh nghiệm không giới hạn chuyên ngành
• Điểm trung bình tích luỹ từ 6.5/10 trở lên
• Yêu thích công việc bán hàng và giao tiếp khách hàng
• Khát khao chinh phục và luôn hướng tới kết quả
• Chủ động, kiên trì và khả năng thích ứng cao
• Khả năng giao tiếp tốt và khả năng thuyết phục

• Tiếng Anh cơ bản và tin học văn phòng

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Hà Nội và Tp. Hồ Chí Minh

QUY TRÌNH VÀ THỜI GIAN TUYỂN DỤNG

• Vòng 1: Ứng tuyển trực tuyến tại: http://bit.ly/Mondelez2018

Từ 10/05 - 31/05/2018 đối với các ứng viên tham gia vòng sơ tuyển tại Hà Nội

Từ 10/05 - 14/06/2018 đối với các ứng viên tham gia vòng sơ tuyển tại Hồ Chí Minh

• Vòng 2: Ngày hội nghề nghiệp và vòng sơ tuyển

01/06/2018 tại Phòng 801, Nhà E4, ĐH Kinh tế - ĐHQG Hà Nội, Số 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội

15/06/2018 tại Hội trường A.103, ĐH Kinh tế Tp. HCM, Số 59C Nguyễn Đình Chiểu, Tp. HCM

• Vòng 3: Bài tập Thực tế, thuyết trình và phỏng vấn chuyên sâu: Tháng 06/018
• Chính thức đi làm: Tháng 7/2018

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Emai: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
• Website: http://vn.mondelezinternational.com/
• Hotline: + 84 932 714 663 – Liên hệ trong giờ hành chính

Được thành lập từ năm 2008, Công ty Tài chính Cổ phần Xi măng (CFC) là một tổ chức tài chính với 03 cổ đông chiến lược là Tổng Công ty Công nghiệp Xi măng Việt Nam (Vicem), Ngân hàng Bản Việt (Viet Capital Bank) và Ngân hàng Ngoại Thương (Vietcombank).

Nhằm tạo nguồn nhân sự có chất lượng bổ sung cho lực lượng kinh doanh cũng như tạo cơ hội cho sinh viên có việc làm ngay sau khi ra trường, Công ty Tài Chính Cổ Phần Xi Măng trân trọng giới thiệu nhu cầu Tuyển dụng nhân sự như sau:

Các vị trí tuyển dụng

• Nhân viên Tư vấn Tài chính (số lượng: 40)

• Tiêu chuẩn tuyển dụng

- Sinh viên đã hoặc sắp tốt nghiệp trình độ Trung Cấp trở lên.

- Ứng viên đạt các bài thi tuyển và phỏng vấn theo quy trình tuyển dụng nhanh chóng của CFC.

- Các ứng viên nhận việc sẽ được tham gia chương trình đào tạo chuyên nghiệp trước khi làm việc để phát huy được kiến thức, năng lực, nâng cao các kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm,..từ đó phát triển nghề nghiệp lâu dài tại Công ty.

Địa điểm làm việc: Công ty Tài Chính Cổ Phần Xi Măng

• Hội sở phía Nam

Địa chỉ: Tầng 9, tòa nhà Dreamplex, số 195 Điện Biên Phủ, Q. Bình Thạnh, TP. HCM.

• Các điểm giao dịch tại Cần Thơ (địa chỉ sẽ thông báo sau khi CFC tìm được mặt bằng phù hợp)

• Hình thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ online qua trang website http://tuyendung.cfc.com.vn/ hoặc gửi hồ sơ đến email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. Ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn trực tiếp, cụ thể:

- Thời gian: 8h00 – 16h00, thứ Tư ngày 30/05/2018

- Địa điểm: Phòng 108 Nhà học C1, Khu II, Trường ĐH Cần Thơ

• Thông tin liên hệ

Để biết thêm chi tiết, ứng viên vui lòng liên hệ tại:

Bộ phận Tuyển dụng - Phòng Nhân sự - Công ty Tài Chính Cổ Phần Xi Măng

Địa chỉ: Tầng 9, tòa nhà Dreamplex, số 195 Điện Biên Phủ, Q. Bình Thạnh, TP. HCM.

Điện thoại: (02862 858 185) (Ext 3103), email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. (Mr. Tâm)

NPP HUỲNH LÂM GIA – NHÀ PHÂN PHỐI CỦA NESTLE TẠI TPCT TUYỂN DỤNG

Địa chỉ: 16-18 Nguyễn Văn Cừ, Phường An Hòa, quận Ninh Kiều, TPCT

Nestlé là tập đoàn thực phẩm và thức uống lớn nhất thế giới, có hơn 2000 nhãn hiệu khác nhau, từ các thương hiệu biểu tượng toàn cầu cho đến các thương hiệu địa phương được yêu thích, và đang hiện diện tại 191 quốc gia trên toàn thế giới. Các nhãn hàng phổ biến ở Việt Nam của Nestle bao gồm Milo, Nescafe, Maggi, NAN, Nesvita,…

• Vị trí ứng tuyển: Nhân viên bán hàng
• Địađiểmlàmviệc: ThànhphốCầnThơ
• Thu nhập: lương căn bản + thưởng theo kết quả bán hàng (doanh số + KPI)

Mô tả công việc:

• Viêng thăm khách hàng trong tuyến đầy đủ.
• Bán hàng, tư vấn và chăm sóc khách hàng trong tuyến được giao, kết hợp sử dụng handheld trên tuyến bán hàng
• Kết hợp với nhà phân phối và nhân viên giao hàng để đảm báo cung ứng đầy đủ hàng hóa cho cửa hiệu
• Thông báo, thực hiện, theo dõi các hoạt động trưng bày, khuyến mãi được triển khai ra thị trường.
• Kết hợp giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng tại các điểm bán và người tiêu dùng.
• Thu thập thông tin về thị trường trên tuyến.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên các chuyên ngành thuộc khối kinh tế
• Chưa có kinh nghiệm bán hàng hoặc dưới 1 năm kinh nghiệm.
• Ngoại ngữ căn bản, tin học văn phòng
• Chịu khó, tính toán nhanh, ham học hỏi
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Cam kết làm việc lâu dài

Quyền lợi

• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
• Được đào tạo bài bản kỹ năng bán hàng, kỹ năng xử lý phản bác khách hàng
• Thu nhập hấp dẫn (lương + thưởng theo kết quả bán hàng)
• Được tham gia bảo hiểm khi khi hợp đồng chính thức với NPP (sau 2 tháng thử việc)
• Được hỗ trợ tiền xăng (đối với những tuyến bán hàng xa trung tâm)
• Được hướng các chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
• Thưởng tết hằng nằm

Hình thức ứng tuyển: thi tuyển

Thời gian đăng kí từ 08/05/2018 đến 14/05/2018

Đăng kí thông qua Google Form được đính kèm

Vòng 1: Chọn ứng viên Đăng ký tại form này

Vòng 2: Phỏng vấn sơ bộ và bài kiểm tra năng lực

Vòng 3: Đi thị trường + Phỏng vấn

Ứng viên vượt qua 3 vòng trên sẽ bắt đầu công việc vào tháng 6/2018

Liên hệ: Hoàng Phi Hiếu (ASM)

Điện thoại: 01697.018.907

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) là một trong hai chương trình tuyển dụng lớn tại Unilever, tổ chức 2 lần/ năm, với lộ trình 6 tháng đào tạo nghề có lương dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có không quá 2 năm kinh nghiệm. Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) nhằm đào tạo và phát triển các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có mong muốn phát triển chuyên môn trong lĩnh vực mình yêu thích, đồng thời mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững tại Unilever – Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (Anphabe 2013-2016). Hàng năm, Công ty tuyển dụng và đào tạo hơn 80 sinh viên cho chương trình.

• Phòng ban mở tuyển:

• Phòng Customer Development - Phát Triển Khách Hàng  – tuyển dụng CDFRESH cho 02 ngành hàng:

• HPC (Home Care & Personal Care): Ngành hàng chăm sóc cá nhân và gia đình, gồm những sản phẩm nổi tiếng như Omo, Cif, Sunlight, VIM, Clear, Sunsilk, Dove…
• Ice Cream: Ngành hàng kem, gồm những sản phẩm như kem Wall’s, Cornetto
• Đến với phòng Phát Triển Khách Hàng – Customer Development, bạn sẽ có cơ hội làm việc tại một trong những phòng ban năng động, thử thách và có đội ngũ hùng mạnh nhất công ty. Nhiệm vụ của bạn là đảm bảo những sản phẩm của Unilever sẽ hiện diện tại tất cả các điểm bán hàng nhằm phục vụ người tiêu dùng một cách tốt nhất.
• Để thực hiện việc này, bạn cần có những hiểu biết sâu sắc về người mua hàng, kế hoạch kinh doanh của các đối tác và định hướng phát triển của Unilever. Dựa vào những hiểu biết này, bạn là người trực tiếp tham gia vào việc lên các chiến lược kinh doanh dài hạn cũng như thực thi các kế hoạch này tại các điểm bán hàng nhằm giành trọn trái tim của người mua hàng và xây dựng mối quan hệ lâu dài cùng với các đối tác chiến lược của Unilever.
• Bạn sẽ cùng phối hợp với những bộ phận có liên quan: Tài Chính, Chuỗi Cung Ứng và Tiếp Thị (Marketing) để đảm bảo các hoạt động này diễn ra hiệu quả.
• Đây sẽ là trải nghiệm và cơ hội tuyệt vời dành cho những bạn có hoài bão và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh, xây dựng chiến lược hợp tác lâu dài và bền vững với khách hàng.
• Các bộ phận tại phòng Phát Triển Khách Hàng:

• Quản lý khách hàng – Field/Account Management: Làm việc trực tiếp với các khách hàng – đối tác chiến lược của Unilever (Nhà phân phối, hệ thống siêu thị,…) để cùng các đối tác này phát triển các hoạt động kinh doanh cũng như đảm bảo việc thực thi các hoạt động này tại từng điểm bán và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
• Tiếp thị ngành hàng – Channel & Category Development: Xây dựng chiến lược phát triển cho các sản phẩm của Unilever qua những hiểu biết về các kênh bán hàng (channel) và người mua hàng tại từng kênh bán hàng (shoppers). Chiến lược này sẽ bao gồm các yếu tố chính: danh mục sản phẩm (assortment), cơ cấu trưng bày, hoạt động khuyến mãi và chiến lược về giá.
• Điều phối bán hàng – Customer Development Operations:

Nắm giữ các hệ thống, thông tin, công nghệ và quy trình giúp điều phối hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo cho phòng CD vận hành hiệu quả.

• Phòng Unilever Food Solutions (Giải pháp ẩm thực chuyên nghiệp): tuyển dụng UFS Fresh để phát triển kinh doanh với đối tượng khách hàng chính là đầu bếp và các chuỗi nhà hàng thực phẩm…

• Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Unilever Food Solutions đã trở thành là tập đoàn đứng đầu thị trường kinh doanh ẩm thực trên toàn thế giới, với hơn 500 đầu bếp chuyên nghiệp toàn cầu và đóng góp hơn 100 triệu bữa ăn mỗi ngày.

Tại Việt Nam, Unilever Food Solutions đã trở thành thương hiệu số 1 với hơn 2000 đối tác chiến lược trên khắp đất nước, bao gồm những chuỗi nhà hàng, khách sạn cao cấp và nổi tiếng như Hilton, Vinpearl Land, Sheraton, White Palace, Caravelle và hàng loạt chuỗi nhà hàng thức ăn nhanh khác.

"Các sản phẩm Knorr của Unilever Food Solutions đáp ứng được yêu cầu chất lượng cao của khách sạn chúng tôi" – Anh Bảo Tuấn, bếp phó tại Caravelle tin tưởng.

"Unilever Food Solutions mang lại chất lượng đồng nhất và ổn định ở tất cả các chuỗi nhà hàng của chúng tôi " – Anh Nguyễn Thành Nam, bếp trưởng tại hệ thống nhà hàng Sumo BBQ, Ashima, Kichi Kichi chia sẻ.

• Lộ trình phát triển:

• Giai Đoạn 1: BE A SALES MAN

• Bạn sẽ có chặng đường 2 tháng vô cùng thử thách, đáng nhớ và quan trọng hơn là bạn học được rất nhiều trong giai đoạn là nhân viên bán hàng. Tại vị trí này bạn sẽ đảm đương những công việc và chỉ tiêu như một nhân viên bán hàng thực thụ. Bạn sẽ học được kỹ năng chinh phục được khách hàng và người mua hàng và hiểu rõ được sự đóng góp và vai trò quan trong của nhân viên bán hàng trong một tổ chức

• Giai Đoạn 2: BE A SALES SUP

• Chặng đường 2 tháng tiếp theo, bạn sẽ học để trở thành một Giám sát bán hàng. Tại vị trí này bạn sẽ làm việc với nhà phân phối, quản lý đội ngũ bán hàng và quản lý thị trường trong khu vực mà bạn phụ trách. Bạn sẽ học được kỹ năng quản lý điều hành nhà phân phối, cách quản lý đội nhóm để đạt được mục tiêu chung và am hiểu được thị trường, khách hàng.

• Giai Đoạn 3: CUSTOMER DEVELOPMENT SUPERVISOR

• Giai đoạn này CDF/ UFS đã trở thành Giám Sát Mại Vụ. Bạn sẽ được cấp trên giao cho nhiệm vụ tại một nhà phân phối trong khu vực. Từ thời điểm này kiến thức sau 4 tháng sẽ là hành trang vững chắc cho bạn để chinh phục những thử thách thú vị hơn.

• Điều kiện ứng tuyển:

• Là sinh viên mới tốt nghiệp hệ Cử Nhân hoặc có ít hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức tính đến thời điểm ứng tuyển;
• Điểm trung bình tích lũy từ 6.5/10 trở lên (hoặc tương đương);
• Có niềm đam mê với ngành hàng tiêu dùng nhanh;
• Có khả năng học hỏi nhanh với tinh thần không ngại thử thách, dám nghĩ dám làm;
• Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, phân tích và giao tiếp tốt, thích nghi nhanh với sự thay đổi.

• Quyền lợi dành cho ứng viên khi tham gia chương trình:

• Đào tạo chuyên sâu

• Tham gia chương trình UFresh, ứng viên sẽ được tham gia các hoạt động đào tạo chuyên sâu thông qua mô hình 70-20-10: 70% học từ thực tế trải nghiệm trong công việc, 20% học từ đồng nghiệp và các cấp quản lý, và 10% học từ các khóa huấn luyện bài bản.

• Khởi đầu sự nghiệp bền vững tại Unilever

• Sau 6 tháng thành công với chương trình, ứng viên sẽ trở thành nhân viên chính thức tại Unilever với lộ trình phát triển rõ ràng, phù hợp với khả năng và nguyện vọng của bản thân.

• Lương và phúc lợi hấp dẫn trong 06 tháng đào tạo nghề

• Bên cạnh các phụ cấp, lương thưởng cùng chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Unikhoe. Nếu thành công, sau 6 tháng, ứng viên sẽ nhận mức lương khởi điểm rất cạnh tranh của một giám sát/ chuyên viên/ kỹ sư tại Unilever.

• Địa điểm làm việc:

Địa điểm làm việc linh hoạt trên toàn quốc, gồm các khu vực:

• Khu vực 1: Hà Nội hoặc các tỉnh miền Bắc’

• Khu vực 2: Đà Nẵng hoặc các tỉnh miền Trung

• Khu vực 3: Tp. HCM hoặc các tỉnh miền Nam

• Khu vực 4: Cần Thơ hoặc các tỉnh khu vực Mekong

• Quy trình tuyển dụng:

Quy trình tuyển dụng cho chương trình CDFresh gồm 04 vòng:

• Vòng 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp tại www.bit.ly/ufresh2018
• Vòng 2: Kiểm tra trực tuyến
• Vòng 3: Phỏng vấn sơ tuyển trực tuyến
• Vòng 4: Bài tập thực tế, thuyết trình & phỏng vấn chuyên sâu

• Thông tin liên hệ:

• Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
• Facebook: www.facebook.com/UnileverCareersVietnam
• Website: www.unilever-careers.vn/ufresh
• Hotline: 028 3 5413 5686 – Ext: 2106 – chỉ làm việc trong giờ hành chính