|
STT |
Vị trí |
Mô tả công việc |
|
1 |
Chuyên viên Quản lý Khách hàng cá nhân |
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao trong từng thời kỳ.
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng khách hàng cá nhân và Ban Giám đốc Chi nhánh. · Báo cáo trực tiếp với Trưởng Phòng Khách hàng cá nhân. |
|
2 |
Chuyên viên Quản lý Khách hàng doanh nghiệp |
Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao trong từng thời kỳ.
· Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng khách hàng doanh nghiệp và Ban Giám đốc Chi nhánh. Báo cáo trực tiếp với Trưởng Phòng Khách hàng doanh nghiệp. |
|
3 |
Giao dịch viên |
Trực tiếp thực hiện giao dịch kế toán với khách hàng tại quầy giao dịch;
|
SeABank tuyển dụng cả vị trí Chính thức và Thực tập sinh
Unilever là tập đoàn sản xuất hàng tiêu dùng và thực phẩm, đã thành công và phát triển nhanh chóng tại hơn 190 quốc gia trên thế giới. Là văn phòng đại diện duy nhất của Unilever tại Việt Nam, trong suốt hơn 22 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam đã có những đóng góp đáng kể trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống của người tiêu dùng trên cả nước. Bên cạnh đó, Công ty Unilever cũng cam kết phát triển nguồn nhân lực kế thừa là người Việt Nam, trong đó đội ngũ sinh viên mới ra trường đóng vai trò quan trọng.
Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) là một trong hai chương trình tuyển dụng lớn tại Unilever, tổ chức 2 lần/ năm, với lộ trình 6 tháng đào tạo nghề có lương dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có không quá 2 năm kinh nghiệm. Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) nhằm đào tạo và phát triển các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có mong muốn phát triển chuyên môn trong lĩnh vực mình yêu thích, đồng thời mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững tại Unilever – Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (Anphabe 2013-2016). Hàng năm, Công ty tuyển dụng và đào tạo hơn 80 sinh viên cho chương trình.
- Một số thông tin chính về chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) – Đợt 1/2018:
- Điều kiện ứng tuyển:
- Là sinh viên mới tốt nghiệp hệ Cử Nhân hoặc có ít hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức tính đến thời điểm ứng tuyển;
- Điểm trung bình tích lũy từ 6.5/10 trở lên (hoặc tương đương);
- Có niềm đam mê với ngành hàng tiêu dùng nhanh;
- Có khả năng học hỏi nhanh với tinh thần không ngại thử thách, dám nghĩ dám làm;
- Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, phân tích và giao tiếp tốt, thích nghi nhanh với sự thay đổi.
- Quyền lợi dành cho ứng viên khi tham gia chương trình:
- Đào tạo chuyên sâu
- Tham gia chương trình UFresh, ứng viên sẽ được tham gia các hoạt động đào tạo chuyên sâu thông qua mô hình 70-20-10: 70% học từ thực tế trải nghiệm trong công việc, 20% học từ đồng nghiệp và các cấp quản lý, và 10% học từ các khóa huấn luyện bài bản.
- Khởi đầu sự nghiệp bền vững tại Unilever
- Sau 6 tháng thành công với chương trình, ứng viên sẽ trở thành nhân viên chính thức tại Unilever với lộ trình phát triển rõ ràng, phù hợp với khả năng và nguyện vọng của bản thân.
- Lương và phúc lợi hấp dẫn trong 06 tháng đào tạo nghề
- Bên cạnh các phụ cấp, lương thưởng cùng chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Unikhoe. Nếu thành công, sau 6 tháng, ứng viên sẽ nhận mức lương khởi điểm rất cạnh tranh của một giám sát/ chuyên viên/ kỹ sư tại Unilever.
- Phòng ban tuyển dụng:
Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) – Đợt 1/2018 mở tuyển cho Phòng ban Phòng Phát triển Khách hàng với địa điểm làm việc linh hoạt trên toàn quốc, gồm các khu vực:
- Khu vực 1: Hà Nội hoặc các tỉnh miền Bắc’
- Khu vực 2: Đà Nẵng hoặc các tỉnh miền Trung
- Khu vực 3: Tp. HCM hoặc các tỉnh miền Nam
- Khu vực 4: Cần Thơ hoặc các tỉnh khu vực Mekong
- Quy trình tuyển dụng:
Quy trình tuyển dụng cho chương trình CDFresh gồm 03 vòng:
- Vòng 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển và kiểm tra trực tiếp tại Ngày Hội Việc Làm Đại học Cần Thơ
- Vòng 2: Phỏng vấn sơ tuyển trực tuyến
- Vòng 3: Bài tập thực tế, thuyết trình & phỏng vấn chuyên sâu
Unilever tin rằng chương trình là bước khởi đầu vững chắc giúp các bạn sinh viên sắp hoặc mới ra trường xây dựng và phát triển sự nghiệp lâu dài tại công ty, và rất mong nhận được sự hỗ trợ của quý Nhà trường trong việc giới thiệu cơ hội nghề nghiệp đến các bạn sinh viên.
Mọi thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ Chị Trương Đỗ Minh Hương, phụ trách Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) 2018 qua số điện thoại 0122 718 0988 hoặc địa chỉ email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..
Bạn có năng lực, khát khao phát triển và sẵn sàng nỗ lực theo đuổi mục tiêu thăng tiến trong sự nghiệp, hãy đến với MOBIFONE - Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 9 - đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Viễn thông MobiFone – doanh nghiệp hoạt động khai thác và kinh doanh dịch vụ thông tin di động, công nghệ thông tin - phân phối và bán lẻ - đa phương tiện. Chúng tôi tự hào là doanh nghiệp lọt Top 10 Doanh nghiệp thịnh vượng xuất sắc Việt Nam 2017 và Top 12 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017 trong cuộc khảo sát thường niên quy mô lớn của Anphabe và Nielsen.
Hãy ứng tuyển ngay vị trí CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ BÁN HÀNG KHU VỰC
Yêu cầu chung:
- Tuổi: dưới 35
- Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chính quy, công lập thuộc các chuyên ngành sau: Kinh tế/ Điện tử Viễn thông/ Công nghệ thông tin*
- Anh văn trình độ B trở lên (hoặc tương đương), sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng làm việc theo nhóm và dưới áp lực cao
- Chấp nhận sự phân công, điều động của tổ chức.
* Ứng viên tại các tỉnh Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Kiên Giang và Trà Vinh yêu cầu tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành nêu trên, hệ Chính quy (không bắt buộc tại Trường công lập).
Địa điểm làm việc: các tỉnh miền Tây Nam Bộ (từ Tiền Giang đến Cà Mau).
Mức lương: Lương khởi điểm 10.000.000đ/người/tháng + Bổ sung thu nhập theo kết quả kinh doanh
Chế độ: Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Hồ sơ dự tuyển qua hộp thư điện tử bao gồm (Dự kiến tháng 6,7,8,9/2018 sẽ nhận hồ sơ):
* Bản word Thông tin ứng viên theo mẫu của MobiFone (tải tại website sim3khia.vn hoặc sim3khia.com, mục Cơ hội nghề nghiệp);
* Bản scan bằng Đại học/Thạc sỹ.
Nhận hồ sơ: Qua hộp thư This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..
Ứng viên đủ điều kiện sẽ được mời sơ tuyển
Thông tin liên hệ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 9
Tòa nhà MobiFone, đường số 22, Khu CTXD 8, P. Hưng Thạnh, Q. Cái Răng, TP. Cần Thơ
Hộp thư: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Công ty Giao hàng Tiết Kiệm cần tuyển dụng các vị trí sau:
Samco An Lạc, địa chỉ tại 36 Kinh Dương Vương, P. An Lạc, Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh đang có nhu cầu tuyển dụng:
Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh
Số lượng: 10 người
Yêu cầu:
- Ứng viên ở Cần Thơ, và các tỉnh lân cận: Vĩnh Long, Đồng Tháp.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế hoặc Marketing, Công nghệ Ô tô..... am hiểu về ô tô máy động lực.
Hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hành, kinh doanh xe bus - xe khách, ưu tiên có bằng lái xe B2
Nơi làm việc: Cần Thơ
Lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ tại Hội chợ việc làm trường Đại học Cần Thơ ngày 07/4/2018
Công ty TNHH Nhân Sư là một trong những công ty cung cấp về dịch vụ tuyển dụng, đào tạo và cung ứng nhân lực cho các đối tác đang có nhu cầu tuyển dụng trên khu vực MeKong.
Hoạt động chính:
- Giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động tại 13 tỉnh - Thành ĐBSCL
- Cung ứng lao động cho Doanh nghiệp trong tất cả các lĩnh vực tại ĐBSCL
- Tổ chức Hội thảo giới thiệu việc làm và tư vấn xin việc miễn phí cho ứng viên
- Tổ chức các lớp đào tạo kỹ năng cho ứng viên tham gia ứng tuyển
- Tư vấn pháp luật lao động miễn phí cho người lao động tại ĐBSCL
- Nghiên cứu tiếp thị nguồn lao động cho DN Việt Nam & DN nước ngoài tại ĐBSCL
Hiện tại, Nhân Sư đang tuyển dụng một số vị trí :
- Nhân viên Kinh doanh du lịch (Số lượng 10)
- Trường Phòng Kinh Doanh (ngành Du lịch) (số lượng 1)
- Lập Trình Viên (số lượng 1)
- Nhân viên Hành Chính Nhân Sự (Số lượng 1)
- Nhân viên tư vấn pháp lý qua điện thoại (Số lượng 10)
- Nhân viên pháp lý, xác minh thông tin Khách hàng (thị trường) (số lượng 10)
Liên hệ:
+ SĐT: 0939.260.084 (Ms Oanh)
+ Fanpage: https://goo.gl/iajSka
+ Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
NHẬN NGAY LỜI “HẸN HÒ” VỚI COCA-COLA,
BẠN ĐÃ SẴN SÀNG?
Giám sát Bán hàng Tiềm năng (Coke Spark) là một trong những hạng mục của chương trình tuyển dụng và đào tạo quan trọng nhất của Coca-Cola Việt Nam trong năm 2018. Chương trình dành cho tất cả các bạn trẻ trên mọi miền đất nước vừa tốt nghiệp Đại học và muốn xây dựng “một mối quan hệ lâu dài, nghiêm túc” với Coca-Cola. Để tìm hiểu thêm, chúng ta cùng tìm hiểu sâu hơn về “ấy” Coke Spark bên dưới nha:
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
- Vòng 1: “Tỏ tình online” (22.4-15.5.2018) bằng cách gửi thông tin cá nhân của bạn đến ban tổ chức tại www.cokelead.com . Bí quyết gây ấn tượng với Coca-Cola là hãy trình bày ngắn gọn, đầy đủ thông tin và thật “chân tình” nhé.
- Vòng 2: “Thể hiện thế mạnh” (19.05-20.5.2018): Thông qua bài kiểm tra trực tuyến chuyên nghiệp, bạn sẽ có cơ hội thể hiện sức mạnh trí tuệ và tư duy logic của mình. Dù thành công ở vòng này hay không, bạn cũng sẽ được cung cấp kết quả báo cáo toàn diện để tham khảo cho những lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai.
- Vòng 3: “Hẹn hò lãng mạn” (22.5-25.5.2018): Đây là dịp để các chàng trai, cô gái tài năng và tự tin “mặt đối mặt” để giới thiệu những ưu điểm hay ho của bản thân, chia sẻ về dự định tương lai, ước mơ hoài bão. Không chỉ là “hẹn hò một chiều”, Coca-Cola sẽ rất vui khi có thể tư vấn cho bạn con đường phát triển và định hướng nghề nghiệp cho bản thân.
- Vòng 5: “Ra mắt thôi chàng/ nàng ơi” (26.5-30.5.2018): Đây là một cơ hội hiếm có để gặp, được chia sẻ và cố vấn từ Ban Giám Đốc cấp cao với nhiều năm kinh nghiệm quản lý và kiến thức thực tiễn.
TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG
- Sinh viên vừa tốt nghiệp Đại học với tối đa một năm kinh nghiệm làm việc
- Điểm học tập trung bình từ 6.0/10.0 trở lên hoặc tương đương
- Đam mê với ngành nước giải khát, nhiệt huyết, kiên trì, can đảm và khả năng học hỏi nhanh
- Kỹ năng tốt về giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề là một ưu thế lớn
- Sẵn sàng chuyển đổi vùng làm việc theo yêu cầu của tổ chức
- Sử dụng tốt MS Office (Word, Excel, Powerpoint,…)
NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Tất cả các tỉnh thành trong cả nước ( trừ TP.HCM và Hà Nội)
ỨNG TUYỂN
Xem thông tin chi tiết và ứng tuyển online qua link www.cokelead.com và www.cocacolavietnam.com
NGÀY HỘI THÔNG TIN CHƯƠNG TRÌNH
Hãy nắm bắt ngay cơ hội “hẹn hò” của bạn với Coca-Cola qua sự kiện Crush On Coca-Cola tại:
- Trường Đại học Cần Thơ (Cần Thơ) (14.04.2018)
- Trường Đại học Quy Nhơn (Bình Định) (18.04.2018)
- Trường Đại học Hồng Đức (Thanh Hóa) (23.04.2018)
Sau khi tham dự chương trình bạn sẽ:
- Hiểu rõ hơn về chương trình Giám sát Bán hàng Tiềm năng (Coke Spark) từ Coca-Cola.
- Vững tâm theo đuổi chí hướng và đam mê của mình sau khi được nghe những chia sẻ đầy cảm hứng từ ban lãnh đạo và các anh chị Quản trị viên tập sự đang công tác tại công ty.
Chương trình sẽ mang đến cho bạn không chỉ những thông tin và chia sẻ bổ ích mà còn có những phần quà dễ thương cho những bạn mà Coca-Cola “lỡ crush” đó nhen.
Đừng bỏ qua “bức thư tình” này, hãy làm cho mùa hè của bạn diễn ra thật ý nghĩa bằng chiếc vé trúng tuyển chương trình Giám sát Bán hàng Tiềm năng (Coke Spark) từ Coca-Cola Việt Nam nhé ;)
Thông báo tuyển dụng nhân sự năm 2018
Trung tâm cần tuyển các vị trí sau:
- Vị trí Trợ lý kinh doanh
- Vị trí Chuyên viên kinh doanh
Công ty Cổ phần Nam Việt có nhu cầu tuyển dụng các vị trí như sau: Nhân viên kinh doanh làm việc ở phòng Sales/Marketing (số lượng 3 người)
