Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) là một trong hai chương trình tuyển dụng lớn tại Unilever, tổ chức 2 lần/ năm, với lộ trình 6 tháng đào tạo nghề có lương dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có không quá 2 năm kinh nghiệm. Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) nhằm đào tạo và phát triển các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có mong muốn phát triển chuyên môn trong lĩnh vực mình yêu thích, đồng thời mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững tại Unilever – Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (Anphabe 2013-2016). Hàng năm, Công ty tuyển dụng và đào tạo hơn 80 sinh viên cho chương trình.

• Phòng ban mở tuyển:

• Phòng Customer Development - Phát Triển Khách Hàng  – tuyển dụng CDFRESH cho 02 ngành hàng:

• HPC (Home Care & Personal Care): Ngành hàng chăm sóc cá nhân và gia đình, gồm những sản phẩm nổi tiếng như Omo, Cif, Sunlight, VIM, Clear, Sunsilk, Dove…
• Ice Cream: Ngành hàng kem, gồm những sản phẩm như kem Wall’s, Cornetto
• Đến với phòng Phát Triển Khách Hàng – Customer Development, bạn sẽ có cơ hội làm việc tại một trong những phòng ban năng động, thử thách và có đội ngũ hùng mạnh nhất công ty. Nhiệm vụ của bạn là đảm bảo những sản phẩm của Unilever sẽ hiện diện tại tất cả các điểm bán hàng nhằm phục vụ người tiêu dùng một cách tốt nhất.
• Để thực hiện việc này, bạn cần có những hiểu biết sâu sắc về người mua hàng, kế hoạch kinh doanh của các đối tác và định hướng phát triển của Unilever. Dựa vào những hiểu biết này, bạn là người trực tiếp tham gia vào việc lên các chiến lược kinh doanh dài hạn cũng như thực thi các kế hoạch này tại các điểm bán hàng nhằm giành trọn trái tim của người mua hàng và xây dựng mối quan hệ lâu dài cùng với các đối tác chiến lược của Unilever.
• Bạn sẽ cùng phối hợp với những bộ phận có liên quan: Tài Chính, Chuỗi Cung Ứng và Tiếp Thị (Marketing) để đảm bảo các hoạt động này diễn ra hiệu quả.
• Đây sẽ là trải nghiệm và cơ hội tuyệt vời dành cho những bạn có hoài bão và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh, xây dựng chiến lược hợp tác lâu dài và bền vững với khách hàng.
• Các bộ phận tại phòng Phát Triển Khách Hàng:

• Quản lý khách hàng – Field/Account Management: Làm việc trực tiếp với các khách hàng – đối tác chiến lược của Unilever (Nhà phân phối, hệ thống siêu thị,…) để cùng các đối tác này phát triển các hoạt động kinh doanh cũng như đảm bảo việc thực thi các hoạt động này tại từng điểm bán và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
• Tiếp thị ngành hàng – Channel & Category Development: Xây dựng chiến lược phát triển cho các sản phẩm của Unilever qua những hiểu biết về các kênh bán hàng (channel) và người mua hàng tại từng kênh bán hàng (shoppers). Chiến lược này sẽ bao gồm các yếu tố chính: danh mục sản phẩm (assortment), cơ cấu trưng bày, hoạt động khuyến mãi và chiến lược về giá.
• Điều phối bán hàng – Customer Development Operations:

Nắm giữ các hệ thống, thông tin, công nghệ và quy trình giúp điều phối hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo cho phòng CD vận hành hiệu quả.

• Phòng Unilever Food Solutions (Giải pháp ẩm thực chuyên nghiệp): tuyển dụng UFS Fresh để phát triển kinh doanh với đối tượng khách hàng chính là đầu bếp và các chuỗi nhà hàng thực phẩm…

• Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Unilever Food Solutions đã trở thành là tập đoàn đứng đầu thị trường kinh doanh ẩm thực trên toàn thế giới, với hơn 500 đầu bếp chuyên nghiệp toàn cầu và đóng góp hơn 100 triệu bữa ăn mỗi ngày.

Tại Việt Nam, Unilever Food Solutions đã trở thành thương hiệu số 1 với hơn 2000 đối tác chiến lược trên khắp đất nước, bao gồm những chuỗi nhà hàng, khách sạn cao cấp và nổi tiếng như Hilton, Vinpearl Land, Sheraton, White Palace, Caravelle và hàng loạt chuỗi nhà hàng thức ăn nhanh khác.

"Các sản phẩm Knorr của Unilever Food Solutions đáp ứng được yêu cầu chất lượng cao của khách sạn chúng tôi" – Anh Bảo Tuấn, bếp phó tại Caravelle tin tưởng.

"Unilever Food Solutions mang lại chất lượng đồng nhất và ổn định ở tất cả các chuỗi nhà hàng của chúng tôi " – Anh Nguyễn Thành Nam, bếp trưởng tại hệ thống nhà hàng Sumo BBQ, Ashima, Kichi Kichi chia sẻ.

• Lộ trình phát triển:

• Giai Đoạn 1: BE A SALES MAN

• Bạn sẽ có chặng đường 2 tháng vô cùng thử thách, đáng nhớ và quan trọng hơn là bạn học được rất nhiều trong giai đoạn là nhân viên bán hàng. Tại vị trí này bạn sẽ đảm đương những công việc và chỉ tiêu như một nhân viên bán hàng thực thụ. Bạn sẽ học được kỹ năng chinh phục được khách hàng và người mua hàng và hiểu rõ được sự đóng góp và vai trò quan trong của nhân viên bán hàng trong một tổ chức

• Giai Đoạn 2: BE A SALES SUP

• Chặng đường 2 tháng tiếp theo, bạn sẽ học để trở thành một Giám sát bán hàng. Tại vị trí này bạn sẽ làm việc với nhà phân phối, quản lý đội ngũ bán hàng và quản lý thị trường trong khu vực mà bạn phụ trách. Bạn sẽ học được kỹ năng quản lý điều hành nhà phân phối, cách quản lý đội nhóm để đạt được mục tiêu chung và am hiểu được thị trường, khách hàng.

• Giai Đoạn 3: CUSTOMER DEVELOPMENT SUPERVISOR

• Giai đoạn này CDF/ UFS đã trở thành Giám Sát Mại Vụ. Bạn sẽ được cấp trên giao cho nhiệm vụ tại một nhà phân phối trong khu vực. Từ thời điểm này kiến thức sau 4 tháng sẽ là hành trang vững chắc cho bạn để chinh phục những thử thách thú vị hơn.

• Điều kiện ứng tuyển:

• Là sinh viên mới tốt nghiệp hệ Cử Nhân hoặc có ít hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức tính đến thời điểm ứng tuyển;
• Điểm trung bình tích lũy từ 6.5/10 trở lên (hoặc tương đương);
• Có niềm đam mê với ngành hàng tiêu dùng nhanh;
• Có khả năng học hỏi nhanh với tinh thần không ngại thử thách, dám nghĩ dám làm;
• Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, phân tích và giao tiếp tốt, thích nghi nhanh với sự thay đổi.

• Quyền lợi dành cho ứng viên khi tham gia chương trình:

• Đào tạo chuyên sâu

• Tham gia chương trình UFresh, ứng viên sẽ được tham gia các hoạt động đào tạo chuyên sâu thông qua mô hình 70-20-10: 70% học từ thực tế trải nghiệm trong công việc, 20% học từ đồng nghiệp và các cấp quản lý, và 10% học từ các khóa huấn luyện bài bản.

• Khởi đầu sự nghiệp bền vững tại Unilever

• Sau 6 tháng thành công với chương trình, ứng viên sẽ trở thành nhân viên chính thức tại Unilever với lộ trình phát triển rõ ràng, phù hợp với khả năng và nguyện vọng của bản thân.

• Lương và phúc lợi hấp dẫn trong 06 tháng đào tạo nghề

• Bên cạnh các phụ cấp, lương thưởng cùng chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Unikhoe. Nếu thành công, sau 6 tháng, ứng viên sẽ nhận mức lương khởi điểm rất cạnh tranh của một giám sát/ chuyên viên/ kỹ sư tại Unilever.

• Địa điểm làm việc:

Địa điểm làm việc linh hoạt trên toàn quốc, gồm các khu vực:

• Khu vực 1: Hà Nội hoặc các tỉnh miền Bắc’

• Khu vực 2: Đà Nẵng hoặc các tỉnh miền Trung

• Khu vực 3: Tp. HCM hoặc các tỉnh miền Nam

• Khu vực 4: Cần Thơ hoặc các tỉnh khu vực Mekong

• Quy trình tuyển dụng:

Quy trình tuyển dụng cho chương trình CDFresh gồm 04 vòng:

• Vòng 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp tại www.bit.ly/ufresh2018
• Vòng 2: Kiểm tra trực tuyến
• Vòng 3: Phỏng vấn sơ tuyển trực tuyến
• Vòng 4: Bài tập thực tế, thuyết trình & phỏng vấn chuyên sâu

• Thông tin liên hệ:

• Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
• Facebook: www.facebook.com/UnileverCareersVietnam
• Website: www.unilever-careers.vn/ufresh
• Hotline: 028 3 5413 5686 – Ext: 2106 – chỉ làm việc trong giờ hành chính

GIỚI THIỆU NHÀ TUYỂN DỤNG:

SEN QUÊ là một trong những Doanh nghiệp đi tiên phong trong sản xuất và kinh doanh các sản phẩm sạch từ cây Sen: Trà Tim Sen, Trà Lá Sen, Hạt Sen Tươi, Hạt Sen Sấy,... Với các sản phẩm sạch nguyên chất từ Sen đang dần dần chiếm được thị trường khó tính, nhiều điểm du lịch lớn, các Hệ thống phân phối đặc sản, các cửa hàng Organic và các cửa hàng tạp hóa đang trưng bày và bán sản phẩm của SEN QUÊ.

Do nhu cầu mở rộng Doanh nghiệp với mục tiêu và niềm tin trở thành Top đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh các sản phẩm sạch từ Sen... chúng tôi rất mong sẽ được hợp tác với những đồng nghiệp mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

Nhân viên kinh doanh và chăm sóc khách hàng

Số lượng: 4 người

Mô tả công việc:  

- Tìm kiếm và tiếp xúc khách hàng, giới thiệu các sản phẩm. Chốt sale.

- Chăm sóc hệ thống khách hàng cũ và phát triển mở rộng thị trường mới..

- Hỗ trợ đồng đội khi có kế hoạch Marketing hoạc Samling

- Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Nông nghiệp, Sinh học,…

- Yêu thích công việc kinh doanh và chăm sóc khách hàng

- Có khả năng làm việc độc lập và có tinh thần đồng đội

- Chịu khó, siêng năng và trung thực trong công việc.

- Có kỹ năng làm việc theo nhóm.

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sale

Quyền lợi:

- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

- Thu nhập: từ 3.000.000 đến 10.000.000 VND

- Tăng lương theo hiệu quả công tác và có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.

- Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.

Thời gian làm việc: full-time

Lương: Thỏa thuận

Hồ sơ:

- Thư dự tuyển, CV (tiếng Việt)

- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)

- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ.

- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng.

- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng.

- Đơn xin việc viết tay.

Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển gửi trực tuyến qua địa chỉ email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. hoặc nộp trực tiếp tại công ty

Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 30/4/2018 (Ưu tiên cho những ứng viên ứng tuyển trước)

Chi tiết liên hệ: Anh Quang (0939.924.168)

Hoặc gửi hồ sơ về:

Doanh Nghiệp Tư Nhân Sản Xuất Thương Mại Sen Quê

Địa chỉ: Số 105, ấp Tân Bình, xã Tân Khánh Trung, huyện Lấp Vò, Đồng Tháp

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.          Fanpage: SEN QUÊ

INSEE VIỆT NAM KHỞI ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH TÀI NĂNG TRẺ (GDP) 2018

Bạn là sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp?

Bạn sẵn sàng nắm bắt cơ hội cùng những thử thách mới?

Bạn mong muốn thể hiện những điểm mạnh của bản thân ?

Và mong muốn thời thanh xuân của mình sẽ trở nên rực rỡ ?

Hãy nắm bắt cơ hội trở thành “TÀI NĂNG TRẺ” của INSEE Việt Nam với lộ trình đào tạo đặc biệt trong 12 tháng với chế độ lương và phúc lợi xã hội vô cùng hấp dẫn.

 INSEE Việt Nam mong muốn tìm kiếm ứng viên tiềm năng thuộc khối ngành:

• Kinh tế
• Quản trị kinh doanh
• Thương mại
• Hậu cần
• Truyền thông
• Sales/ Marketing

 Quyền lợi tham gia chương trình:

• Lộ trình đào tạo cụ thể trong 12 tháng
• Tham gia Quản lý các dự án, luân chuyển công việc các phòng ban khác nhau sẽ giúp bạn có cơ hội được thử thách, áp dụng những kỹ năng và kiến thức đã học vào thực tế.
• Cố vấn: Được hướng dẫn tận tình bởi các đồng nghiệp giàu kinh nghiệm sẽ giúp bạn tiến bộ qua từng mốc thời gian.

 Đối tượng tham gia chương trình:

• Sinh viên năm 4 hoặc sinh viên có thời gian tốt nghiệp trong năm 2017, 2018
• Điểm trung bình tích lũy: 7.0/10 hoặc 2.8/4
• Điểm tiếng anh: Đạt chuẩn đầu ra theo yêu cầu của trường Đại học Cần Thơ
• Năng động, ham học hỏi

 Cách thức đăng ký tham gia:

• Tải Đơn đăng ký tại: http://tinyurl.com/INSEEGDP
• Điền và gửi Đơn đăng ký về email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. với tiêu đề [GDP]
• Thời hạn gửi Đơn đăng ký: 12/05/2018

Hoa Sen Group – Tập đoàn hàng đầu về sản xuất Tôn – Thép – Nhựa và VLXD tại Việt Nam. Chúng tôi tự hào về  một văn hoá Doanh nghiệp đặc biệt gắn liền với sự phát triển bản thân, chia sẻ lợi ích, gánh vác trách nhiệm xã hội trên nền tảng “ Trung Thực – Cộng Đồng – Phát Triển”. Để phục vụ việc mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh và chuẩn bị nhân sự cho việc mở rộng Hệ Thống Phân Phối trên khắp cả nước… Chúng tôi chào đón những ứng viên mong muốn tham gia và trở thành thành viên Hoa Sen Group.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

1. Nhân viên Kinh doanh: –  Số lượng: 05 (Nam)

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Xây dựng
• Kỹ năng Vi tính: Word, Excel,….
• Ưu tiên: độc thân, chịu làm việc xa nhà.

2. Nhân viên kế toán: – Số lượng: 02 (Nữ)

• Tốt nghiệp chuyên nghành kế toán.
• Kỹ năng: Vi tính Word, Excel…
• Không cần kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo khi nhận việc.

3. Quyền lợi chung:

• Nơi làm việc: Các tỉnh khu vực Miền Tây: Cà Mau, Bạc Liêu, Sóc Trăng
• Thu nhập: từ 7 đến 10 triệu.

–  Công ty có sẵn chổ ăn, ở cho nhân viên (miễn phí).

–  Thời gian đáp ứng: Tháng 05/2018

– Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

Hồ sơ dự tuyển:

– Đơn xin việc; Sơ yếu lý lịch có ảnh và xác nhận của địa phương; Giấy chứng nhận hoặc bằng cấp chuyên môn (nếu có); Giấy chứng nhận sức khỏe (bản gốc); Bản sao chứng minh nhân dân có sao y công chứng; Bản sao hộ khẩu có sao y công chứng; 4 ảnh mới nhất. “ Hồ sơ không quá 06 tháng”

– (Vui lòng ghi rõ số điện thoại, vị trí ứng tuyển ngoài hồ sơ).

–  Hạn chót nhận hồ sơ: 30/4/2018

Thông tin chi tiết tham khảo và nộp hồ sơ về: (trực tiếp hoặc gửi mail)

Tổ QLKD Khu vực 01- Miền Tây – Chi Nhánh Số 02 Công Ty CPTĐ Hoa Sen Tại Cà Mau

Địa chỉ: Quốc lộ 1A, Xã Lý Văn Lâm, Thành phố Cà Mau.

Di động:  + 0901.016.718  (Mr.Trí)    + 0944.789.217  (Mr.Quân)  + Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

SeABank tuyển dụng cả vị trí Chính thức và Thực tập sinh

Unilever là tập đoàn sản xuất hàng tiêu dùng và thực phẩm, đã thành công và phát triển nhanh chóng tại hơn 190 quốc gia trên thế giới. Là văn phòng đại diện duy nhất của Unilever tại Việt Nam, trong suốt hơn 22 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam đã có những đóng góp đáng kể trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống của người tiêu dùng trên cả nước. Bên cạnh đó, Công ty Unilever cũng cam kết phát triển nguồn nhân lực kế thừa là người Việt Nam, trong đó đội ngũ sinh viên mới ra trường đóng vai trò quan trọng.

Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) là một trong hai chương trình tuyển dụng lớn tại Unilever, tổ chức 2 lần/ năm, với lộ trình 6 tháng đào tạo nghề có lương dành cho các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc có không quá 2 năm kinh nghiệm. Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) nhằm đào tạo và phát triển các bạn sinh viên mới tốt nghiệp có mong muốn phát triển chuyên môn trong lĩnh vực mình yêu thích, đồng thời mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững tại Unilever – Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam (Anphabe 2013-2016). Hàng năm, Công ty tuyển dụng và đào tạo hơn 80 sinh viên cho chương trình.

• Một số thông tin chính về chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) – Đợt 1/2018:

• Điều kiện ứng tuyển:

• Là sinh viên mới tốt nghiệp hệ Cử Nhân hoặc có ít hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức tính đến thời điểm ứng tuyển;
• Điểm trung bình tích lũy từ 6.5/10 trở lên (hoặc tương đương);
• Có niềm đam mê với ngành hàng tiêu dùng nhanh;
• Có khả năng học hỏi nhanh với tinh thần không ngại thử thách, dám nghĩ dám làm;
• Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, phân tích và giao tiếp tốt, thích nghi nhanh với sự thay đổi.

• Quyền lợi dành cho ứng viên khi tham gia chương trình:

• Đào tạo chuyên sâu

• Tham gia chương trình UFresh, ứng viên sẽ được tham gia các hoạt động đào tạo chuyên sâu thông qua mô hình 70-20-10: 70% học từ thực tế trải nghiệm trong công việc, 20% học từ đồng nghiệp và các cấp quản lý, và 10% học từ các khóa huấn luyện bài bản.

• Khởi đầu sự nghiệp bền vững tại Unilever

• Sau 6 tháng thành công với chương trình, ứng viên sẽ trở thành nhân viên chính thức tại Unilever với lộ trình phát triển rõ ràng, phù hợp với khả năng và nguyện vọng của bản thân.

• Lương và phúc lợi hấp dẫn trong 06 tháng đào tạo nghề

• Bên cạnh các phụ cấp, lương thưởng cùng chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Unikhoe. Nếu thành công, sau 6 tháng, ứng viên sẽ nhận mức lương khởi điểm rất cạnh tranh của một giám sát/ chuyên viên/ kỹ sư tại Unilever.

• Phòng ban tuyển dụng:

Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH)  – Đợt 1/2018 mở tuyển cho Phòng ban Phòng Phát triển Khách hàng với địa điểm làm việc linh hoạt trên toàn quốc, gồm các khu vực:

• Khu vực 1: Hà Nội hoặc các tỉnh miền Bắc’

• Khu vực 2: Đà Nẵng hoặc các tỉnh miền Trung

• Khu vực 3: Tp. HCM hoặc các tỉnh miền Nam

• Khu vực 4: Cần Thơ hoặc các tỉnh khu vực Mekong

• Quy trình tuyển dụng:

Quy trình tuyển dụng cho chương trình CDFresh gồm 03 vòng:

• Vòng 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển và kiểm tra trực tiếp tại Ngày Hội Việc Làm Đại học Cần Thơ
• Vòng 2: Phỏng vấn sơ tuyển trực tuyến
• Vòng 3: Bài tập thực tế, thuyết trình & phỏng vấn chuyên sâu

Unilever tin rằng chương trình là bước khởi đầu vững chắc giúp các bạn sinh viên sắp hoặc mới ra trường xây dựng và phát triển sự nghiệp lâu dài tại công ty, và rất mong nhận được sự hỗ trợ của quý Nhà trường trong việc giới thiệu cơ hội nghề nghiệp đến các bạn sinh viên.

Mọi thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ Chị Trương Đỗ Minh Hương, phụ trách Chương trình tuyển dụng Giám Sát Mại Vụ Tài Năng (CDFRESH) 2018 qua số điện thoại 0122 718 0988 hoặc địa chỉ email This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.. 

Bạn có năng lực, khát khao phát triển và sẵn sàng nỗ lực theo đuổi mục tiêu thăng tiến trong sự nghiệp, hãy đến với MOBIFONE - Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 9 -  đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Viễn thông MobiFone – doanh nghiệp hoạt động khai thác và kinh doanh dịch vụ thông tin di động, công nghệ thông tin - phân phối và bán lẻ - đa phương tiện. Chúng tôi tự hào là doanh nghiệp lọt Top 10 Doanh nghiệp thịnh vượng xuất sắc Việt Nam 2017 và Top 12 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017 trong cuộc khảo sát thường niên quy mô lớn của Anphabe và Nielsen.

Hãy ứng tuyển ngay vị trí CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ BÁN HÀNG KHU VỰC

Yêu cầu chung:          

- Tuổi: dưới 35

- Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chính quy, công lập thuộc các chuyên ngành sau: Kinh tế/ Điện tử Viễn thông/ Công nghệ thông tin*

- Anh văn trình độ B trở lên (hoặc tương đương), sử dụng thành thạo tin học văn phòng

- Có khả năng làm việc theo nhóm và dưới áp lực cao

- Chấp nhận sự phân công, điều động của tổ chức.

^* Ứng viên tại các tỉnh Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Kiên Giang và Trà Vinh yêu cầu tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành nêu trên, hệ Chính quy (không bắt buộc tại Trường công lập).

Địa điểm làm việc: các tỉnh miền Tây Nam Bộ (từ Tiền Giang đến Cà Mau).

Mức lương: Lương khởi điểm 10.000.000đ/người/tháng + Bổ sung thu nhập theo kết quả kinh doanh

Chế độ: Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

Hồ sơ dự tuyển qua hộp thư điện tử bao gồm (Dự kiến tháng 6,7,8,9/2018 sẽ nhận hồ sơ):

* Bản word Thông tin ứng viên theo mẫu của MobiFone (tải tại website sim3khia.vn hoặc sim3khia.com, mục Cơ hội nghề nghiệp);

* Bản scan bằng Đại học/Thạc sỹ.

Nhận hồ sơ: Qua hộp thư This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Ứng viên đủ điều kiện sẽ được mời sơ tuyển

Thông tin liên hệ: Phòng Tổ chức – Hành chính, Công ty Dịch vụ MobiFone Khu vực 9

Tòa nhà MobiFone, đường số 22, Khu CTXD 8, P. Hưng Thạnh, Q. Cái Răng, TP. Cần Thơ

Hộp thư: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Công ty Giao hàng Tiết Kiệm cần tuyển dụng các vị trí sau:

Chăm sóc khách hàng 

Chuyên viên quản trị vận hành

Điều phối hàng hóa

Điều phối liên vùng

Thu ngân 

Samco An Lạc, địa chỉ tại 36 Kinh Dương Vương, P. An Lạc, Q. Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh đang có nhu cầu tuyển dụng:

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kinh doanh 

Số lượng: 10 người

Yêu cầu:

- Ứng viên ở Cần Thơ, và các tỉnh lân cận: Vĩnh Long, Đồng Tháp.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế hoặc Marketing, Công nghệ Ô tô..... am hiểu về ô tô máy động lực.

Hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hành, kinh doanh xe bus - xe khách, ưu tiên có bằng lái xe B2

Nơi làm việc: Cần Thơ

Lương: Thỏa thuận

Nộp hồ sơ tại Hội chợ việc làm trường Đại học Cần Thơ ngày 07/4/2018